CV WorkCV Work
Lọc
Tỉnh / thành
Ngành nghề
Mức lương

Trưởng Phòng Brand Marketing

Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 15/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.

35,000,000 - 45,000,000 VND📍 Xã An Khánh, Hà NộiXem việc đang tuyển tại công ty →
✨ Điểm nổi bật
  • 💰Lương 35,000,000 - 45,000,000 VND
  • 🎁Thưởng hấp dẫn
  • 📈Đào tạo & thăng tiến

Mô tả công việc

1. Xây dựng chiến lược thương hiệu & phát triển thị trường

  • Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể cho thương hiệu Kobler.
  • Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và xu hướng vật liệu hoàn thiện.
  • Xây dựng chiến lược giáo dục thị trường đối với sản phẩm sàn đá thạch anh cao cấp.
  • Xác định thông điệp thương hiệu, định vị sản phẩm và lợi thế cạnh tranh của Kobler.
  • Xây dựng hành trình trải nghiệm khách hàng từ nhận biết đến quyết định mua hàng.

2. Phát triển kênh Kiến trúc & hệ sinh thái đối tác

  • Xây dựng chương trình phát triển cộng đồng KTS, đơn vị thiết kế và thi công.
  • Xây dựng tài liệu, công cụ hỗ trợ đối tác kiến trúc ứng dụng sản phẩm Kobler vào công trình.
  • Phối hợp tổ chức workshop, hội thảo, sự kiện chuyên ngành.
  • Xây dựng hệ thống showroom, điểm trải nghiệm và công trình mẫu phục vụ phát triển thị trường.
  • Phối hợp cùng phòng Kinh doanh trong việc phát triển nhà phân phối và đối tác chiến lược.

3. Quản lý hoạt động Marketing

  • Quản lý hệ thống Content, Design, Video, Digital và Trade Marketing.
  • Xây dựng kế hoạch truyền thông đa kênh.
  • Tập trung phát triển nội dung video, nội dung trải nghiệm và nội dung ứng dụng thực tế.
  • Triển khai các chiến dịch ra mắt sản phẩm, activation, triển lãm và sự kiện thương hiệu.
  • Quản lý ngân sách Marketing và tối ưu hiệu quả đầu tư.

4. Quản lý đội ngũ

  • Xây dựng cơ cấu và phát triển đội ngũ Marketing.
  • Quản lý KPI, ngân sách và tiến độ triển khai.
  • Đào tạo và nâng cao năng lực đội ngũ.
  • Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

  • Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó có ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm trong các lĩnh vực:
    • Vật liệu hoàn thiện
    • Vật liệu xây dựng
    • Kiến trúc
    • Showroom
    • Nội thất
    • Bất động sản cao cấp
    • Luxury Products
  • Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu và phát triển thị trường.
  • Có tư duy B2B kết hợp B2C.
  • Có kinh nghiệm làm việc với KTS, đơn vị thiết kế, thi công hoặc hệ thống phân phối là lợi thế lớn.
  • Hiểu về Trade Marketing, Event Marketing và Marketing trải nghiệm.
  • Có khả năng xây dựng chiến lược, quản lý ngân sách và quản lý đội ngũ.
  • Tư duy thực chiến, chủ động và hướng kết quả.

Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập từ 35.000.000 – 45.000.000 VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực.
  • Thưởng hiệu quả công việc và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
  • Được trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu Kobler tại Việt Nam.
  • Có quyền chủ động đề xuất và triển khai các chương trình Marketing mới.
  • Cơ hội xây dựng hệ thống Marketing bài bản từ nền tảng ban đầu.
  • Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc và tham gia vào các quyết định chiến lược của doanh nghiệp.
  • Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
  • Nghỉ phép, phúc lợi và các chế độ khác theo quy định của Công ty.

Nhà tuyển dụng

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Inno Paints Việt Nam · 📍 Xã An Khánh, Hà Nội

Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Inno Paints Việt Nam

Xem tất cả việc làm Trưởng Phòng Brand Marketing →

Trưởng Phòng Brand Marketing35,000,000 - 45,000,000 VND · 📍 Xã An Khánh, Hà Nội
Xem việc đang tuyển tại công ty →