Trưởng Phòng Bán Hàng Kênh GT

Khu vực phụ trách: các tỉnh miền Bắc

1. Phát triển thị trường
Quy hoạch địa bàn quản lý cho đội ngũ Giám sát bán hàng (GSBH) và xây dựng tuyến bán hàng cho Nhân viên bán hàng (NVBH).
Đề xuất và triển khai các giải pháp kinh doanh, kế hoạch phát triển thị trường phù hợp với thực tế và chiến lược của Công ty.
Nâng cao hiệu quả hệ thống phân phối, cải tiến hoạt động bán hàng tại khu vực phụ trách.
Phối hợp với Phòng Marketing triển khai các chương trình quảng bá thương hiệu, hình ảnh sản phẩm tại thị trường.
2. Quan hệ khách hàng
Đối với Nhà phân phối:
Giám sát việc thực hiện các điều khoản hợp đồng giữa Công ty và Nhà phân phối.
Triển khai và theo dõi việc thực hiện chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi.
Đối với Khách hàng trên tuyến:
Tìm kiếm, mở rộng và xây dựng mạng lưới khách hàng mới tại khu vực.
Duy trì, chăm sóc và phát triển hệ thống khách hàng hiện hữu.
3. Quản lý & phát triển đội ngũ bán hàng
Phối hợp với Phòng Nhân sự tuyển dụng đội ngũ Giám Sát Bán Hàng (GSBH) tại khu vực phụ trách.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ GSBH.
Xây dựng kế hoạch nhân sự và kế hoạch doanh số theo địa bàn.

Yêu cầu ứng viên

Độ tuổi: 30 - 40 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 - 5 năm ở vị trí tương đương và có kinh nghiệm phân phối sản phẩm mỹ phẩm vào kênh GT và có kinh nghiệm phát triển sản phẩm vào kênh OTC.
Kỹ năng cần thiết:
Đàm phán và thuyết phục tốt
Hoạch định chiến lược và lập kế hoạch kinh doanh
Phân tích, tổng hợp dữ liệu thị trường
Có khả năng đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ cấp dưới 

Có thể huy động hoặc bổ sung đầu việc theo yêu cầu thực tế của Doanh nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

 - Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
 - Thưởng: Thưởng quý, thưởng Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh
 - Làm việc tại doanh nghiệp lâu năm, uy tín trên thị trường, giúp việc tiếp cận khách hàng và đối tác thuận lợi
 - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước
 - Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty 

 - Cơ chế, chính sách hỗ trợ nhân sự phát triển đầy đủ, bài bản.

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 – Thứ 6 ( 08:30 – 17:00)

                                      Thứ 7: Làm việc từ ( 08:30 – 15:30)

 - Chế độ BHXH theo Luật.

 - Các chế độ khác theo quy định của Công ty.

 - Du lịch trong nước 02 lần/01 năm và du lịch nước ngoài 01 lần/01 năm.

 - Cơ hội thăng tiến trong công việc. Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.