Trưởng/Phó Phòng Thu Mua (Hàng Nông Sản)

1. Tổ chức xây dựng và triển khai các hoạt động thu mua nông sản
- Xây dựng hệ thống nhà cung cấp đầu vào, đánh giá và quy hoạch các hộ sản xuất trực tiếp, các vùng sản xuất trọng điểm trên cả nước theo nhu cầu thị trường, đảm bảo tiêu chuẩn thu mua của Công ty.
- Đánh giá quy mô, tiêu chuẩn và năng lực cung ứng sản phẩm của các trang trại, vườn .../ nhà cung cấp theo tiêu chuẩn của Công ty.
- Tổ chức xây dựng bộ quy trình tiêu chuẩn thu mua đối với từng sản phẩm, xây dựng hồ sơ đánh giá các trang trại, vườn .../ nhà cung cấp.
- Tổ chức thu thập, khảo sát giá các sản phẩm thu mua và các sản phẩm thường xuyên biến động giá trên toàn quốc.
- Tổ chức xây dựng hệ thống báo cáo bộ phận thu mua theo định kỳ và đột xuất.
- Tổ chức thực hiện các thủ tục thu mua hàng nông sản theo đúng quy trình nghiệp vụ.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động trong thu mua nông sản.
- Phối hợp bộ phận Kiểm soát chất lượng, Kinh doanh & Xuất nhập khẩu để hiểu rõ nhu cầu thị trường và các tiêu chuẩn kiểm soát chất lượng thu mua hàng nông sản.
2. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Phối hợp tuyển dụng và quản lý nhân sự phòng Thu mua.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân sự phòng Thu mua.
3. Nhiệm vụ chung
- Chịu trách nhiệm về chất lượng và số lượng các sản phẩm thu mua.
- Báo cáo và đề xuất phương án giải quyết cho BLĐ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Kinh doanh & Xuất nhập khẩu và Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu ứng viên

2.1. Trình độ học vấn/ chuyên môn
- Tốt nghiệp cao đẳng với chuyên môn liên quan: Kinh tế, Nông nghiệp…
2.2. Kinh nghiệm liên quan tới vị trí
- Có 3 năm kinh nghiệm làm các vị trí quản lý kinh doanh/ thu mua các sản phẩm nông sản;
- Có kinh nghiệm tổ chức, quản lý và điều hành các hoạt động thu mua nông sản;
- Nắm rõ các vùng nguyên liệu tại các khu vực trọng điểm trên cả nước;

2.3. Phẩm chất cá nhân/ Thái độ làm việc
- Liêm chính, trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm.
2.4. Các kỹ năng cơ bản
- Hiểu biết về hoạt động Kinh doanh Sản xuất nông nghiệp ngành hàng xuất khẩu và nội địa;
- Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ;
- Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
- Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch;
- Có khả năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm;
- Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề;
- Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ;
- Chịu được áp lực công việc cao;

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực;
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của nhà nước;
- Chế độ thưởng: thưởng theo KPI, thưởng đột xuất, thưởng cuối năm…;

- Công ty bao ăn cơm trưa miễn phí;