Trưởng/ Phó Phòng Pháp Chế

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.       Tư vấn pháp lý

·         Tham mưu cho Ban Lãnh đạo và các phòng/ban trong Công ty các vấn đề liên quan đến pháp lý trong hoạt động kinh doanh chứng khoán.

·         Đảm bảo mọi hoạt động của Công ty tuân thủ đúng quy định pháp luật và các cơ quan quản lý Nhà nước.

2.       Rà soát và thẩm định:

·         Rà soát, thẩm định tính pháp lý các hợp đồng, hồ sơ giao dịch, sản phẩm dịch vụ, văn bản nội bộ và các tài liệu liên quan

·         Đề xuất sửa đổi, bổ sung hoặc cập nhật các quy trình, quy chế, quy định nội bộ phù hợp với pháp luật hiện hành.

3.       Giám sát tuân thủ:

·         Giám sát việc tuân thủ pháp luật trong hoạt động nội bộ và kinh doanh và quản trị của Công ty.

·         Phối hợp tổ chức đào tạo, phổ biến các quy định pháp luật và văn bản mới ban hành cho CBNV.

4.       Quan hệ cơ quan Nhà nước:

·         Là đầu mối làm việc với các cơ quan có thẩm quyền, tòa án khi phát sinh tranh chấp, khiếu nại.

·         Chuẩn bị và kiểm soát hồ sơ công bố thông tin, hồ sơ pháp lý theo quy định.

5.       Tư vấn doanh nghiệp:

Tham gia hỗ trợ tư vấn pháp lý trong các giao dịch M&A, tư vấn tài chính doanh nghiệp, tái cấu trúc, cùng với bộ phận nghiệp vụ liên quan.

6.       Xử lý tranh chấp và kỷ luật:

·         Tham gia xử lý khiếu nại, tranh chấp pháp lý và các vụ việc phát sinh.

·         Tham gia Hội đồng kỷ luật lao động khi có yêu cầu.

7.       Các công việc khác:

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc

Yêu cầu ứng viên

1.       Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học (trở lên) chuyên ngành Luật;
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí tương đương.
• Am hiểu luật kinh tế, luật chứng khoán, luật doanh nghiệp và các lĩnh vực pháp luật khác tại Việt Nam và Quốc tế;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia các dự án M&A tại các tổ chức;
• Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ chuyên môn chứng khoán/chứng chỉ hành nghề chứng khoán, có chứng chỉ hành nghề Luật sư.

2.       Kỹ năng

·         Kỹ năng quản lý đội nhóm, điều phối công việc.

·         Kỹ năng phân tích pháp lý và tư duy logic.

·         Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề hiệu quả.

·         Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ công việc

·         Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương, thưởng cạnh tranh, theo thỏa thuận tương xứng với năng lực, kinh nghiệm làm việc và kết quả công tác;
• Thưởng các ngày Lễ Tết;
• Hỗ trợ các chi phí pháp lý, đào tạo nâng cao chuyên môn nếu cần;
• Các chế độ Bảo hiểm xã hội, nghỉ Lễ Tết theo quy định của pháp luật;
• Chế độ đãi ngộ thỏa đáng khác theo luật lao động và theo quy định của Công ty.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.