Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

- Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch định biên nhân sự đã được phê duyệt và nhu cầu phát sinh theo từng giai đoạn.
- Phối hợp với Phòng Marketing đăng bài tuyển dụng trên website công ty và các kênh truyền thông.
- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời, theo dõi và phản hồi kết quả phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân sự mới: hướng dẫn thủ tục, thu đủ hồ sơ, bàn giao Phòng HCNS lưu trữ theo quy định.
- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan tổ chức onboarding, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế lao động, Quản trị Kinh doanh...
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên:
- Tuyển dụng mass
- Làm việc tại công ty TMĐT, Bất động sản, bán hàng trên sàn, nông nghiệp
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học; chủ động, chịu được áp lực tuyển số lượng lớn.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, xử lý tình huống tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kỹ năng đào tạo, thuyết trình, tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân sự.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 15 - 20 triệu, tổng thu nhập 20 - 25 triệu
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.