Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

- Xây dựng kế hoạch và chỉ tiêu tuyển dụng hằng năm phù hợp với nhu cầu công ty.
- Tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên chất lượng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức test, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Kiểm tra thông tin ứng viên, thông báo kết quả, chọn ứng viên cuối cùng.
- Hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong nhóm tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Từ 3-5 năm kinh nghiệm tuyển dụng & đào tạo nhân sự hoặc các vị trí liên quan, (trong đó có ít nhất 1 – 2 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc tương đương).
- Hiểu biết về luật lao động, BHXH, chính sách nhân sự và các xu hướng tuyển dụng/đào tạo.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, xây dựng kế hoạch.
- Có khả năng dẫn dắt và làm việc nhóm tốt.
- Năng động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà Nước.
- Được cấp phát thiết bị đầy đủ xuyên suốt quá trình làm việc.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Lương tháng 13, thưởng nhân viên xuất sắc, phòng ban xuất sắc và hiệu suất công việc cả năm.