Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Đảm bảo kế hoạch tuyển dụng được hoàn thành về cả số lượng, chất lượng trong thời gian yêu cầu, đáp ứng được nhu cầu phát triển kinh doanh của toàn Công ty.
Đảm bảo công việc trong Phòng được thực hiện hiệu quả
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng và quản trị hiệu quả kế hoạch, ngân sách đã xây dựng.
Xây dựng chiến lược tạo nguồn và kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng mỗi năm trên phạm vi toàn quốc.
Xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn chất lượng, chỉ số đo lường hiệu quả của dịch vụ tuyển dụng
Xây dựng và duy trì hình ảnh, thương hiệu nhà tuyển dụng.
Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, quy chế và các biểu mẫu quản trị tuyển dụng.
Trực tiếp tuyển dụng các vị trí Cán bộ quản lý của Công ty.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên, đảm bảo chất lượng và hiệu quả công việc.
Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành thuộc lĩnh vực Kinh tế.
Trên 7 năm kinh nghiệm chuyên môn và có ít nhất 3 năm quản lý Tuyển dụng
Có khả năng hiểu và giao tiếp Tiếng Anh khá
Có khả năng xây dựng các kế hoạch ngắn và trung hạn theo định hướng chiến lược chung của Công ty đồng thời hướng dẫn, truyền thông cho những người xung quanh về các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, định hướng của Công ty.
Có khả năng tư vấn, góp ý cho các đơn vị khác trong quá trình xây dựng, cải tiến quy định/ quy trình.
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn và lựa chọn
Kỹ năng quản lý hệ thống & báo cáo
Khả năng lập kế hoạch truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Ngành nghề: Nhân sự, Tài chính / Đầu tư, Ngân hàng
Kinh nghiệm: 7 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành thuộc lĩnh vực Kinh tế.
Trên 7 năm kinh nghiệm chuyên môn và có ít nhất 3 năm quản lý Tuyển dụng
Có khả năng hiểu và giao tiếp Tiếng Anh khá
Có khả năng xây dựng các kế hoạch ngắn và trung hạn theo định hướng chiến lược chung của Công ty đồng thời hướng dẫn, truyền thông cho những người xung quanh về các giá trị cốt lõi, tầm nhìn, định hướng của Công ty.
Có khả năng tư vấn, góp ý cho các đơn vị khác trong quá trình xây dựng, cải tiến quy định/ quy trình.
Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn và lựa chọn
Kỹ năng quản lý hệ thống & báo cáo
Khả năng lập kế hoạch truyền thông thương hiệu tuyển dụng