Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

1. Công tác tuyển dụng (90%): lĩnh vực BĐS, Xây dựng, F&B

-       Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự cho các đơn vị thuộc lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng và F&B.

-       Trực tiếp tổ chức các hoạt động tìm kiếm, thu hút và đánh giá ứng viên cho các vị trí từ chuyên viên đến cấp quản lý.

-       Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng, nguồn ứng viên tiềm năng, đối tác headhunt và trường đại học.

-       Theo dõi, phân tích và cải tiến hiệu quả tuyển dụng, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhân sự đầu vào.

-       Tham gia xây dựng quy trình, chính sách và các dự án phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn.

-       Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng theo các kênh.

2. Công tác đào tạo (10%)

-       Khảo sát nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm.

-       Tổ chức chương trình hội nhập cho nhân sự mới và các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng quản lý.

-       Phối hợp với các phòng ban xây dựng khung năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp và kế hoạch kế thừa.

-       Đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

-       Các nhiệm vụ khác theo phân công từ trưởng đơn vị

Yêu cầu ứng viên

-       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

-       Từ trên 5 năm kinh nghiệm tương đương tại các doanh nghiệp Bất động sản, Xây dựng, Khách sạn - Nghỉ dưỡng, F&B. Có network trong ngành tốt

-       Hiểu biết sâu về ngành đầu tư BĐS, xây dựng, F&B.

-       Triển khai được kênh headhunt, kênh tuyển mass

-       Có kinh nghiệm triển khai xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng

-       Am hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng khung năng lực.

-       Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, tổ chức đào tạo và quản lý đội nhóm tốt.

-       Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng tiến độ tuyển dụng.

Quyền lợi được hưởng

-       Lương thoả thuận theo năng lực.

-       Làm việc 08h00 – 17h00 thứ 2 – 6, nghỉ T7, CN

-       Đóng BHXH, BHYT theo quy định pháp luật

-       Du lịch nghỉ mát 1 lần/năm

-       Thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích, điều chỉnh lương định kỳ

-       Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.

-       Được tham gia các khóa đào tạo và có cơ hội thăng tiến.

-       Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể thao và giải trí: Teambuilding, CLB bóng đá…