Tuyển dụng Trưởng Nhóm Sự Kiện và Phát Triển Thương Hiệu tại Hồ Chí Minh

PHẠM VI CÔNG VIỆC:

• Lập kế hoạch sự kiện: Phối hợp với khách hàng để xác định mục tiêu, yêu cầu và chủ đề của sự kiện. Phát triển ý tưởng, tiến độ và ngân sách sự kiện. Tìm kiếm và đặt địa điểm, nhà cung cấp và đơn vị dịch vụ. Quản lý hậu cần như bố trí sự kiện, thiết bị âm thanh – ánh sáng, tiệc và phương tiện di chuyển.

• Marketing sự kiện: Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing nhằm thu hút người tham dự và quảng bá sự kiện. Bao gồm việc tạo ấn phẩm truyền thông, sử dụng mạng xã hội và các nền tảng trực tuyến, phối hợp với đội marketing để đảm bảo hiệu quả quảng bá.

• Tổ chức sự kiện: Thực hiện nhiều loại hình sự kiện khác nhau như hội nghị, hội thảo, workshop, sự kiện định kỳ hằng tháng, tiệc công ty và các hoạt động kích hoạt thương hiệu.

• Xây dựng chương trình sự kiện: Phối hợp với ban tổ chức để xây dựng nội dung và kịch bản sự kiện. Đảm bảo mạch nội dung logic, phù hợp với chủ đề và mục tiêu. Làm việc với diễn giả, khách mời, nghệ sĩ để thu thập thông tin và đưa vào chương trình.

• Thiết kế và trang trí sự kiện: Phối hợp với đội ngũ thiết kế để tạo nên concept sự kiện hấp dẫn, lựa chọn và sắp xếp các hạng mục trang trí phù hợp. Đảm bảo thiết kế tổng thể phù hợp với chủ đề và nhận diện thương hiệu của khách hàng.

• Quản lý hậu cần: Điều phối toàn bộ các yếu tố hậu cần, bao gồm lựa chọn địa điểm, làm việc với nhà cung cấp, xây dựng ngân sách, lập lịch, setup âm thanh – ánh sáng và đăng ký người tham dự.

• Quản lý ngân sách: Xây dựng ngân sách sự kiện, theo dõi chi phí, đàm phán hợp đồng với nhà cung cấp, đảm bảo tối ưu chi phí mà vẫn duy trì chất lượng sự kiện như mong muốn.

• Phối hợp với nhà cung cấp: Làm việc với các nhà cung cấp, đơn vị dịch vụ và đối tác để đảm bảo đầy đủ trang thiết bị và dịch vụ cần thiết như tiệc, âm thanh – ánh sáng, bảng biển, phương tiện di chuyển và các yêu cầu khác của sự kiện.

• Quản lý sự kiện tại hiện trường: Giám sát quá trình setup, đảm bảo tất cả hạng mục được triển khai đầy đủ và đúng chuẩn. Quản lý timeline và lịch trình sự kiện; phối hợp với nhà cung cấp để đảm bảo vận hành trơn tru. Xử lý các vấn đề hoặc tình huống phát sinh.

• Điều phối sự kiện: Điều phối và giám sát các hoạt động như đón tiếp khách, sắp xếp chỗ ngồi, yêu cầu kỹ thuật, chương trình giải trí và tiệc. Đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và mang lại trải nghiệm tốt cho người tham dự.

• Trải nghiệm người tham dự: Đảm bảo khách tham dự có trải nghiệm tích cực và hấp dẫn thông qua việc điều phối luồng sự kiện, cung cấp thông tin cần thiết, hỗ trợ giải đáp thắc mắc và quản lý phần đánh giá – phản hồi.

• Đánh giá sau sự kiện: Thực hiện đánh giá, thu thập phản hồi, phân tích các chỉ số để xác định mức độ thành công, nhận diện điểm cải thiện và đề xuất giải pháp cho các sự kiện tương lai.

• Tuân thủ và an toàn: Đảm bảo sự kiện tuân thủ các quy định, giấy phép và hướng dẫn an toàn, bao gồm tiêu chuẩn tiếp cận, phòng cháy chữa cháy và phương án ứng phó khẩn cấp.

• Hợp tác và giao tiếp: Phối hợp với các bộ phận liên quan như marketing, thiết kế và quản lý sự kiện để đảm bảo thông điệp và hình ảnh nhất quán. Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan như khách hàng, diễn giả và nhà cung cấp để thu thập thông tin và đảm bảo sự hài lòng.

Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:

• Kỹ năng tổ chức tốt: Khả năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc, giúp xử lý đồng thời nhiều nhiệm vụ và deadline.

• Kỹ năng lập ngân sách: Kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch ngân sách và quản lý tài chính, có khả năng làm việc trong phạm vi ngân sách được giao và đàm phán các giải pháp tối ưu chi phí.

• Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt, có khả năng trao đổi hiệu quả với các thành viên trong nhóm, nhà cung cấp, khách hàng và người tham dự sự kiện.

• Kỹ năng quản lý nhóm và phân công công việc.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả nhằm xử lý các tình huống phát sinh trong sự kiện.

• Chú ý đến chi tiết: Tinh thần tỉ mỉ để đảm bảo mọi hạng mục hậu cần, nhận diện thương hiệu và trải nghiệm khách mời được thực hiện hoàn hảo.

• Linh hoạt và thích ứng: Khả năng thích ứng với các tình huống thay đổi, làm việc dưới áp lực và xử lý những t

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:

• Kỹ năng tổ chức tốt: Khả năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc, giúp xử lý đồng thời nhiều nhiệm vụ và deadline.

• Kỹ năng lập ngân sách: Kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch ngân sách và quản lý tài chính, có khả năng làm việc trong phạm vi ngân sách được giao và đàm phán các giải pháp tối ưu chi phí.

• Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt, có khả năng trao đổi hiệu quả với các thành viên trong nhóm, nhà cung cấp, khách hàng và người tham dự sự kiện.

• Kỹ năng quản lý nhóm và phân công công việc.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả nhằm xử lý các tình huống phát sinh trong sự kiện.

• Chú ý đến chi tiết: Tinh thần tỉ mỉ để đảm bảo mọi hạng mục hậu cần, nhận diện thương hiệu và trải nghiệm khách mời được thực hiện hoàn hảo.

• Linh hoạt và thích ứng: Khả năng thích ứng với các tình huống thay đổi, làm việc dưới áp lực và xử lý những thách thức hoặc biến động bất ngờ trong kế hoạch sự kiện

• Kiến thức về công nghệ sự kiện: Hiểu biết về phần mềm quản lý sự kiện, hệ thống đăng ký, thiết bị âm thanh – ánh sáng và các công nghệ liên quan là một lợi thế.

• Tư duy sáng tạo và đổi mới: Tư duy sáng tạo để đưa ra những ý tưởng mới mẻ và cách tiếp cận đổi mới trong lập kế hoạch và tổ chức sự kiện.

• Am hiểu nguyên tắc về quảng cáo và truyền thông tiếp thị

Quyền lợi

• Thưởng: Holiday bonus, enrollment bonus, performance bonus
• Chăm sóc sức khoẻ: Annual Health check
• Cơ hội du lịch: Company trip, department trip, Happy hours