Trưởng Nhóm Phụ Trách Khách Hàng Hệ Thống

• Xây dựng, triển khai kế hoạch và chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số đã đề ra.
• Phân tích thị trường, xác định đối tượng khách hàng tiềm năng và cơ hội kinh doanh mới.
• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất.
• Thiết lập mục tiêu cá nhân và nhóm, theo dõi hiệu quả hoạt động và đưa ra các giải pháp cải thiện.
• Trực tiếp tham gia tìm kiếm, đàm phán và ký kết các hợp đồng quan trọng với khách hàng lớn.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác, đảm bảo sự hài lòng và lòng trung thành.
• Đề xuất các chính sách, chương trình khuyến mãi và giải pháp kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn.
• Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, dự báo doanh số và các vấn đề phát sinh cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager, Trưởng nhóm Kinh doanh hoặc các vị trí quản lý kinh doanh tương đương.
• Có kiến thức sâu rộng về thị trường, các sản phẩm/dịch vụ của công ty và đối thủ cạnh tranh.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và truyền động lực cho đội nhóm xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc một cách khoa học.
• Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao để đạt mục tiêu doanh số.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm CRM (như Salesforce, HubSpot, Zoho CRM) là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
• Thưởng hiệu suất kinh doanh theo doanh số và các chỉ tiêu cá nhân/nhóm.
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chính sách ngày phép, nghỉ lễ theo quy định và các ngày nghỉ đặc biệt khác.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
• Teambuilding, Company Trip, Year End Party và các hoạt động văn hóa thể thao hàng quý/năm.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.