Trưởng Nhóm Phát Triển Công Nghệ Xử Lý Bề Mặt

- Phát triển và xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật cho sản phẩm và quy trình xử lý bề mặt.
- Kiểm tra, đánh giá và cải tiến chất lượng sản phẩm nhằm đáp ứng yêu cầu khách hàng.
- Đề xuất, triển khai các giải pháp kỹ thuật nhằm tối ưu công nghệ xử lý bề mặt và nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận nội bộ và đối tác bên ngoài trong việc phát triển vật liệu, sản phẩm mới.
- Nghiên cứu, thử nghiệm và ứng dụng các loại vật liệu, hóa chất mới vào sản xuất.
- Xây dựng, cập nhật tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn vận hành và hướng dẫn công việc.
- Quản lý, đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ kỹ thuật trong bộ phận.
- Theo dõi, phân tích nguyên nhân lỗi kỹ thuật và đưa ra biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành: Hóa học, Công nghệ vật liệu, Kỹ thuật hóa học, Cơ khí, luyện kim hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ xử lý bề mặt, mạ, anodizing, coating hoặc các ngành sản xuất liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ.
- Có kinh nghiệm kiểm soát chất lượng, cải tiến chất lượng sản phẩm.
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm kỹ thuật hoặc vị trí tương đương là lợi thế.
- Tiếng Trung giao tiếp cơ bản trở lên. Có khả năng trao đổi công việc với cấp trên hoặc chuyên gia Trung Quốc là lợi thế.
- Am hiểu quy trình xử lý bề mặt, vật liệu và công nghệ sản xuất.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề kỹ thuật.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển nhân sự.
- Kỹ năng phối hợp và làm việc với các bộ phận nội bộ cũng như đối tác bên ngoài.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Giao tiếp tốt, thái độ tích cực.
- Có trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết và thưởng hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.