Trưởng Nhóm Pháp Chế & Quản Trị Hợp Đồng

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo mọi hoạt động của công ty tuân thủ pháp luật, giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ quyền lợi của công ty trong các giao dịch, hợp đồng, dự án, đặc biệt trong các lĩnh vực kinh doanh của Công ty. Vị trí này đóng vai trò là cánh tay pháp lý trực tiếp của Ban Giám đốc, tham gia vào quyết định điều hành và xây dựng hệ thống quản trị pháp lý nội bộ.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Tư vấn & tham mưu pháp lý
Cố vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban về hợp đồng kinh tế, đấu thầu, thương mại, xây dựng, dân sự và các vấn đề liên quan.
Tham mưu, cảnh báo rủi ro pháp lý và đề xuất phương án trước các quyết định ký kết quan trọng.
2. Thẩm định & kiểm soát pháp lý hợp đồng
Kiểm soát, thẩm định pháp lý hợp đồng kinh tế, hồ sơ ngân hàng – tín dụng – bảo lãnh và hồ sơ hợp tác kinh doanh (MOU, liên danh, đại lý, phân phối…) trước khi trình ký.
Xác minh thẩm quyền ký kết của đối tác, bảo đảm hợp đồng không có rủi ro vô hiệu.
3. Chuẩn hóa biểu mẫu & thư viện hợp đồng
Xây dựng, chuẩn hóa và định kỳ cập nhật bộ biểu mẫu hợp đồng cùng các điều khoản bảo vệ chuẩn cho các loại giao dịch của Công ty.
Quản lý thư viện mẫu hợp đồng nội bộ; tham gia soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng.
4. Quản lý giấy phép, hồ sơ pháp lý & quản trị công ty

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm (bắt buộc):
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, pháp chế, tư vấn pháp luật hoặc các vị trí liên quan.
Tối thiểu 2 năm đảm nhận vị trí pháp chế doanh nghiệp hoặc công việc tương đương (in-house legal, quản lý hợp đồng thương mại, quản trị rủi ro pháp lý).
Ưu tiên có kinh nghiệm tại công ty thiết bị y tế, dược phẩm, thực phẩm chức năng, xây lắp bệnh viện hoặc đấu thầu mua sắm nhà nước.
Bằng cấp & Chứng chỉ:
Tốt nghiệp Đại học Luật (ưu tiên Luật Kinh tế/Thương mại).
Có Chứng chỉ hành nghề Luật sư là lợi thế.
Kiến thức & Kỹ năng:
Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, xây dựng, đấu thầu, thiết bị y tế (NĐ 98/2021/NĐ-CP), Luật Đấu thầu 2023.
Kỹ năng soạn thảo, phân tích, đàm phán hợp đồng độc lập; xây dựng biểu mẫu, tài liệu, quy trình đúng chuẩn doanh nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, làm việc với cơ quan nhà nước và đối tác nước ngoài.
Tư duy logic, phân tích rủi ro pháp lý tốt; khả năng trình bày vấn đề ngắn gọn, rõ ràng để lãnh đạo ra quyết định nhanh.
Tiếng Anh (đọc, viết) tốt — có thể rà soát và đàm phán hợp đồng tiếng Anh với đối tác nước ngoài (LOA, NDA, Supply Agreement).
Thành thạo tin học văn phòng, soạn thảo văn bản.
Phẩm chất cá nhân:
Chính trực, cẩn trọng, bảo mật thông tin.
Tư duy phòng ngừa rủi ro; chủ động cảnh báo vấn đề trước khi được hỏi.
Tinh thần đồng hành cùng kinh doanh — xem pháp chế là công cụ bảo vệ tăng trưởng, không phải rào cản.
Chịu được áp lực cao, xử lý song song nhiều hợp đồng/dự án, đặc biệt trong giai đoạn đấu thầu.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; review định kỳ hằng năm.
Thưởng hiệu quả theo kết quả hoàn thành công việc và kết quả kinh doanh hằng năm của Công ty.
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thâm niên.
Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.
Nhân viên làm việc trên 1 năm được mua bảo hiểm y tế cao cấp.
Hỗ trợ 100% chi phí thi Chứng chỉ hành nghề Luật sư và ngân sách đào tạo pháp lý chuyên ngành hằng năm.
Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng, du lịch hằng năm.
Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết Trung thu, Quốc tế Thiếu nhi, thưởng thành tích học tập cao.
Môi trường làm việc hiện đại, năng động, thân thiện, cởi mở; cơ hội thăng tiến rõ lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng Pháp chế.
Tiện ích văn phòng: Trà và cà phê miễn phí tại Pantry công ty.
Các hoạt động TeamBuilding hằng năm, sự kiện nội bộ hàng tháng/quý.
Câu lạc bộ thể thao: Chạy bộ, Bóng đá.