Trưởng Nhóm Nhân Sự Thời Vụ ( HĐLĐ Dưới 1 Năm)

1. Quản lý Cơ cấu tổ chức và Chính sách Hệ thống
2. Quản lý hệ thống thông tin nhân sự Công ty
3. Quản trị nghiệp vụ Nhân sự các Chi nhánh/Đơn vị trực thuộc
4. ­Kiểm soát công tác quản lý nhân sự ( Kiểm soát việc thực hiện nghiệp vụ trong công tác quản lý nhân sự: soạn thảo, ký kết, tạm hoãn, chấm dứt HĐLĐ; các thủ tục liên quan đến tiếp nhận, bố trí, sắp xếp nhân sự; bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm chức vụ CBNV; Điều chuyển, điều động )
5. Tổ chức và kiểm soát hoạt động tuyển dụng và đào tạo trong phạm vi quản lý, bao gồm việc quản lý đội ngũ nhằm thúc đẩy nhóm hoàn thành mục tiêu tuyển dụng, đào tạo
6. Tổ chức và kiểm soát việc xây dựng, cập nhật, phát triển hệ thống cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên, lưu trữ hồ sơ ứng viên cho các vị trí tuyển dụng  của Công ty và các Phòng/Bộ phận/Chi nhánh/Đơn vị thành viên.
7. Đào tạo và Phát triển văn hóa doanh nghiệp

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế lao động, Luật, QTKD
• Có kỹ năng tuyển dụng nhân sự
• Có kiến thức và hiểu biết về Thị trường nhân lực, có MQH tốt với các đơn vị cung ứng nhân sự
• Có kỹ năng đào tạo nhân sự
• Thành thạo tin học văn phòng
• Am hiểu các Luật liên quan đến công việc
• Bảo mật thông tin, Cẩn thận, nguyên tắc, Trách nhiệm, Công bằng, chính trực, Ham học hỏi, Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, thoải mái sáng tạo
• Chế độ phúc lợi tốt, ăn trưa free tại Canteen Công ty.
• Thu nhập cạnh tranh; Các chế độ chính sách phúc lợi hấp dẫn.
• Chơi golf miễn phí tại tất cả các sân trong hệ thống của FLC BISCOM.