Trưởng Nhóm Kinh Doanh Bảo Hiểm Nhân Thọ

1. Quản lý và Điều hành Đội ngũ (60%):

• Tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự tư vấn tài chính theo mục tiêu quy mô của nhóm.
• Tổ chức các buổi họp đầu ngày (Morning Brief) để lên mục tiêu, truyền năng lượng và theo dõi chỉ số hành động (Activity Management) daily của từng thành viên.
• Bám sát hỗ trợ (Shadowing), trực tiếp thị phạm và cùng nhân viên đi gặp khách hàng trong các ca tư vấn khó (Close deal).
• Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, chuyển giao kịch bản telesale, xử lý từ chối và nâng cao kỹ năng mềm cho đội ngũ.

2. Thực hiện Mục tiêu Doanh số (40%):

• Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số (KPI) chung của toàn nhóm theo tuần/tháng/quý do công ty giao phó.
• Hoạch định chiến lược vi mô (tối ưu hóa phễu data khách hàng, cá nhân hóa kịch bản tiếp cận) để tăng tỷ lệ chuyển đổi cho nhóm.
• Duy trì hoạt động kinh doanh cá nhân ổn định để làm gương cho đội ngũ.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Bảo hiểm nhân thọ, Tài chính, Ngân hàng hoặc Bất động sản (Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm quản lý nhóm từ 3 người trở lên).
• Năng lực cốt lõi: Có tư duy hệ thống, khả năng hoạch định mục tiêu và quản trị con số tốt.
• Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết phục xuất sắc; có khả năng truyền lửa, tạo động lực và giải quyết xung đột nội bộ tốt.
• Thái độ: Quyết đoán, chịu được áp lực doanh số cao, có tinh thần trách nhiệm và tư duy tăng trưởng (Growth Mindset).
• Bằng cấp: THPT trở lên

Quyền lợi được hưởng

• Lương kinh doanh: Từ 10.000.000đ – 15.000.000đ / tháng (Đánh giá dựa trên năng lực và quy mô nhóm ban đầu).

• Thu nhập bổ sung (Không giới hạn):

  •  Hoa hồng kinh doanh cá nhân 10-40% doanh thu.
  • Thưởng quý/năm cá nhân
  • Thưởng các chương trình thi đua (Mem, Hot bonus) tuần/tháng/chiến dịch của văn phòng và công ty.

   

• Đào tạo: Được tham gia các khóa huấn luyện chuyên sâu về Quản trị, Lãnh đạo cấp cao và Hoạch định tài chính do Tập đoàn tổ chức miễn phí.
• Chế độ khác: Du lịch trong và ngoài nước (MDRT, chuyến đi công ty), teambuilding định kỳ, môi trường làm việc hiện đại, năng động, văn phòng hỗ trợ công nghệ real-time.