Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Với tư cách là Trưởng nhóm Kinh doanh, bạn sẽ trực tiếp dẫn dắt và phát triển đội Sales – đây là vị trí cốt lõi trong bộ máy doanh thu của công ty.

1. Quản lý & phát triển đội nhóm

• Quản lý trực tiếp nhóm 5–10 nhân viên Sales, phân công công việc và theo dõi hiệu suất hàng ngày

• Đào tạo, kèm cặp nhân viên mới từ A–Z: sản phẩm, kỹ năng tư vấn, kỹ năng chốt sales

• Xây dựng tinh thần đội nhóm, duy trì động lực và năng lượng làm việc tích cực

• Tham gia tuyển dụng, đánh giá và đề xuất nhân sự phù hợp cho nhóm

2. Thúc đẩy doanh số & vận hành

• Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số của nhóm theo tuần, tháng, quý

• Theo dõi các chỉ số: số lượng leads, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu từng thành viên

• Hỗ trợ nhân viên xử lý các khách hàng khó, tình huống phát sinh trong quá trình tư vấn

• Tư vấn trực tiếp các khách hàng tiềm năng lớn khi cần thiết

3. Báo cáo & phối hợp liên phòng ban

• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ lên cấp trên (BGĐ/CCO)

• Phối hợp với Marketing trong việc phản hồi chất lượng leads và hiệu quả chiến dịch

• Phối hợp với bộ phận CSKH để đảm bảo trải nghiệm khách hàng sau bán hàng

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader Sales, Trưởng nhóm hoặc tương đương

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán phần mềm, SaaS, hoặc giải pháp công nghệ

• Kỹ năng đào tạo, huấn luyện đội nhóm: biết cách truyền lửa và nâng năng lực người khác

• Tư duy số liệu: đọc hiểu dashboard, phân tích nguyên nhân khi không đạt mục tiêu

• Kỹ năng tư vấn, chốt Sales B2B/B2C tốt – là người làm được mới dạy được

• Độ tuổi: 23–32 tuổi. Có laptop cá nhân

• Tinh thần trách nhiệm cao, không đổ lỗi, không ngại va chạm để phát triển

Quyền lợi được hưởng

Cơ chế thu nhập

• Thu nhập 20tr - 30tr

• Thưởng hiệu suất theo tuần, tháng, quý cho nhóm đạt/vượt mục tiêu

• Lương tháng 13, thưởng tháng 13 (x2, x3 tùy kết quả)

→ Thu nhập kỳ vọng khi nhóm vận hành tốt: 20 – 30 triệu/tháng

Quyền lợi phát triển – điểm khác biệt của vị trí này

• Đào tạo chuyên sâu 1 lần/tháng cùng đội quản lý cấp trung và cấp cao của công ty

• Nội dung đào tạo tập trung: Xây dựng đội nhóm, hiểu tâm lý từng thành viên, dẫn dắt nhóm tăng trưởng

• Được định hướng lộ trình trở thành Leader Giỏi – phát triển bài bản theo mô hình quản lý của Vitech

• Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Quản lý vùng khi đội nhóm đạt chuẩn

Phúc lợi khác

• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định nhà nước

• Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện đa khoa Quốc tế. Hỗ trợ 50–100% chi phí nằm viện ngoài bảo hiểm

• Teambuilding, du lịch định kỳ, các CLB sở thích (bóng đá, đọc sách, MC, thuyết trình...)

• Môi trường trẻ – năng động – học được nhiều từ đội ngũ kỹ thuật và kinh doanh hàng đầu