Trưởng Nhóm Học Thuật Ngữ Pháp

- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ giáo viên: Lập kế hoạch tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo GV NGỮ PHÁP đáp ứng đủ kế hoạch mở lớp của Công ty; Xây dựng nội dung đào tạo, trực tiếp đào tạo, huấn luyện, kèm cặp đội ngũ GV NGỮ PHÁP;
- Kiểm soát chất lượng đội ngũ GV IELTS/ NGỮ PHÁP và chất lượng lớp học: Lên kế hoạch thanh tra, thỉnh giảng, đánh giá chất lượng và hiệu quả giảng dạy của GV; Tham gia đánh giá năng lực HV cuối khoá của các lớp NGỮ PHÁP; Tổ chức các buổi họp chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy và chương trình học; Phối hợp với Khối/phòng liên quan giải quyết những khiếu nại liên quan đến GV NGỮ PHÁP hoặc chất lượng sản phẩm.
- Trực tiếp tham gia giảng dạy 02-03 lớp học của TATA nhằm cải tiến, đổi mới sản phẩm: Giảng dạy các lớp NGỮ PHÁP theo lộ trình, tài liệu, giáo trình của TATA; Điều chỉnh, cải tiến lộ trình học tập để phù hợp với năng lực của HV, giúp lớp học đạt kết quả tốt; Bổ trợ cho học viên để đảm bảo tỷ lệ đạt chuẩn đầu ra; Báo cáo và cập nhật kết quả lớp học sau buổi mỗi học, giữa khoá và cuối khoá; Tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định liên quan.
- Cải tiến, đổi mới chương trình học NGỮ PHÁP và giá trị gia tăng cho HV: Nghiên cứu và phát triển chương trình giảng dạy khoá NGỮ PHÁP. Xây dựng Phương pháp tiếp cận, giảng dạy; khung chương trình chi tiết cho mỗi khóa học; Xây dựng, biên soạn nội dung tài liệu syllabus; handouts; lesson plan; PPT...; Xây dựng hệ thống kiểm tra thường xuyên và định kỳ, đánh giá năng lực của HV trong suốt quá trình học.
- Tham gia các hoạt động nội bộ của phòng đào tạo, công ty: Tham gia đầy đủ 100% các chương trình đào tạo dành cho GV và nhân viên chính thức của công ty; Tham gia đầy đủ các hoạt động nội bộ: Các sự kiện của Công ty, họp chuyên môn, họp nội bộ dành cho cấp Quản lý,...; Truyền thông hình ảnh/video các hoạt động của lớp học và trung tâm nhằm lan tỏa thương hiệu TATA.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm dạy NGỮ PHÁP tối thiểu 2 năm
- Cử nhân tốt nghiệp sư phạm Anh hoặc chuyên ngành ngôn ngữ Anh. Ưu tiên các bạn đã có chứng chỉ giảng dạy như: TESOL hoặc CELTA hoặc Chứng chỉ nghiệp vụ Sư phạm.
- Chứng chỉ IELTS từ 7.5+ hoặc năng lực tiếng Anh tương đương
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ tối thiểu 1 năm
- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
- Có năng chuyên môn: R&D, xây dựng tài liệu đào tạo;
- Có năng giao tiếp, thuyết trình, nói trước đám đông;
- Có trách nhiệm, cam kết trong công việc được giao; Chủ động, tích cực;
- Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi và sẵn sàng thay đổi;
Quyền lợi được hưởng
- Lương vị trí: Thoả thuận từ 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/Tháng
- Thưởng và các loại phúc lợi khác
- Được đào tạo, phát triển năng lực về Kỹ năng quản lý: Lập kế hoạch; Tổ chức thực hiện; Tuyển dụng; Huấn luyện, đào tạo; Kiểm soát, đánh giá..
- Được hưởng các chính sách thưởng ngày lễ 30/4-1/5, 2/9, 8/3, 20/10, tết dương lịch,
- Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Được đi du lịch cùng công ty 1-2 lần/năm và các chương trình gắn kết khác
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, liên tục học hỏi và phát triển.