Trưởng Nhóm Học Liệu

• Nghiên cứu, phân tích nhu cầu học tập của học viên, đối tượng mục tiêu để đề xuất ý tưởng và định hướng phát triển khóa học.
• Thiết kế cấu trúc tổng thể, mục tiêu học tập, dàn ý chi tiết và ma trận nội dung cho các khóa học trực tuyến (eLearning) và trực tiếp (Blended Learning).
• Phối hợp chặt chẽ với các chuyên gia nội dung, giảng viên, biên tập viên để đảm bảo tính chính xác, chuyên sâu và sư phạm của học liệu.
• Áp dụng các nguyên lý thiết kế hướng dẫn (Instructional Design Models) như ADDIE, SAM để tối ưu hóa hiệu quả học tập.
• Đánh giá và cải tiến liên tục chất lượng học liệu, khóa học dựa trên phản hồi của học viên và kết quả đánh giá.
• Đảm bảo các sản phẩm học liệu tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng, quy định về bản quyền và định dạng kỹ thuật.
• Theo dõi, cập nhật xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực thiết kế học liệu và giáo dục trực tuyến.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm 1 năm trong lĩnh vực phát triển học liệu, thiết kế chương trình/khóa học hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm, Giáo dục, Quản lý giáo dục, Ngôn ngữ, Xã hội nhân văn hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng nghiên cứu, tổng hợp, phân tích thông tin và chuyển đổi thành nội dung đào tạo dễ hiểu, hấp dẫn.
• Khả năng biên soạn, viết lách tốt, mạch lạc, rõ ràng và có tính sư phạm cao.
• Có tư duy sáng tạo, khả năng lên ý tưởng và hiện thực hóa các sản phẩm học liệu đa dạng.
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, khả năng phối hợp hiệu quả với nhiều bên liên quan (chuyên gia, giảng viên, kỹ thuật viên).
• Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng hạn.
• Sẵn sàng học hỏi các công nghệ và phương pháp giáo dục mới.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt trong năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Chế độ du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao nội bộ của công ty.