Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự (Mạnh C&B)

Quản lý Bảng lương lương và phúc lợi:

• Đảm bảo tính chính xác của bảng lương hàng tháng cho nhân viên, bao gồm các khoản phụ cấp, thưởng, khấu trừ bảo hiểm.
• Đảm bảo quy trình tính lương chính xác, đúng hạn theo quy định của công ty và pháp luật.
• Theo dõi, cập nhật và thực hiện các chính sách lương, phúc lợi theo quy định nội bộ và Luật Lao động.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, giảm, chốt sổ, chế độ ốm đau, thai sản...
• Kiểm tra, tổng hợp và thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ.
• Cập nhật các thay đổi mới nhất về chính sách thuế TNCN, BHXH để áp dụng phù hợp
• Giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương và chế độ đãi ngộ của nhân viên.

Đảm bảo đầy đủ, chính xác HĐLĐ và các văn bản liên quan:

• Quản lý theo dõi hợp đồng lao động (HĐLĐ), phụ lục hợp đồng, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ....
• Quản lý dữ liệu HĐLĐ và các hồ sơ nhân sự liên quan

Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Đại học 
• Kinh nghiệm tại vị trí từ 3 năm trở lên
• Sử dụng tốt MS Office (đặc biệt Excel)
• Am hiểu luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN
• Tỉ mỉ, trung thực, chính xác, thẳng thắn, tính kỷ luật cao

Quyền lợi được hưởng

• Lương: Theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn). Thu nhập thực tế lên đến 20M++
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết, nghỉ phép năm... theo quy định của nhà nước.
• Thưởng lễ tết, lương tháng 13
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến phát triển rõ ràng.
• Tham gia team building, gala dinner và các hoạt động tập thể khác.
• Được tập Gym miễn phí tại các chi nhánh The New Gym trên toàn quốc.