Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

1. Công tác Tuyển dụng

- Tiếp nhận nhu cầu và triển khai tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu.

- Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và chuẩn bị công cụ dụng cụ làm việc.

- Quản lý hồ sơ nhân sự (bản cứng, bản mềm)

2. Công tác C&B

- Quản lý, theo dõi chấm công, tính lương.

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến tăng giảm BHXH, chế độ BHXH, sổ, thẻ...

- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và các quyết định nhân sự liên quan.

- Các hồ sơ liên quan đến thuế TNCN

3. Hành chính

- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng,...

- Tiếp nhận, lưu trữ và luân chuyển công văn đi/đến, hồ sơ pháp lý của công ty.

- Tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, du lịch và chăm lo đời sống nhân viên.

- Theo dõi và thực hiện gia hạn các loại giấy phép hoạt động chuyên ngành Logistics.

- Quản lý con dấu công ty, hồ sơ, tài liệu liên quan.

- Các công tác khác HCNS khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan

- Có tối thiểu từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự

- Hiểu biết về Luật lao động, BHXH, thuế TNCN và kiến thức liên quan.

- Thành thạo tin học văn phòng, khả năng sử dụng công nghệ trong công tác tuyển dụng.

 - Kỹ năng giao tiếp, quản lý, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.

- Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 18.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (tùy theo kinh nghiệm và năng lực, thỏa thuận khi phỏng vấn)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân.

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.

- Thưởng Lễ, Tết theo quy định

- Tăng lương định kỳ/đột xuất.

- Du lịch, team building hàng năm cùng công ty

-  Đào tạo kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ