Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

1.     Nhân sự (HR - Human Resources)

• Tuyển dụng & Đào tạo: Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, phỏng vấn, tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Quản lý lương & Phúc lợi: Theo dõi chấm công, tính lương/thưởng hàng tháng; thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, thuế TNCN và giải quyết chế độ nghỉ phép, thai sản.
• Đánh giá & Lộ trình phát triển: Theo dõi KPI, đánh giá hiệu suất làm việc; xây dựng quy chế khen thưởng, kỷ luật và lộ trình thăng tiến.
• Quan hệ lao động: Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động và là cầu nối giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động.

2.     Hành chính (Administration)

• Quản trị văn phòng: Quản lý không gian làm việc, giám sát vệ sinh, an ninh và an toàn lao động. 
• Văn thư & Lưu trữ: Soạn thảo, tiếp nhận, xử lý công văn, giấy tờ, hợp đồng và quản lý hồ sơ nhân sự. 
• Quản lý tài sản & chi phí: Theo dõi, kiểm kê, bảo trì và lên kế hoạch dòng tiền mua sắm trang thiết bị, máy móc, văn phòng phẩm cho các phòng ban. 
• Pháp chế & Hành chính văn phòng: Quản lý con dấu, công văn, hợp đồng và làm việc với các cơ quan ban ngành, chính quyền địa phương
• Hậu cần & Sự kiện: Điều phối phương tiện đi lại, phòng họp, tổ chức các chuyến công tác và các hoạt động nội bộ (teambuilding, tiệc cuối năm, sinh nhật).

3.     Truyền thông & Văn hóa doanh nghiệp 

• Truyền thông nội bộ: Thông báo các chính sách, quy định mới và duy trì các kênh giao tiếp nội bộ thông suốt.
• Xây dựng văn hóa: Tổ chức các hoạt động gắn kết, thúc đẩy tinh thần làm việc và lan tỏa giá trị cốt lõi của công ty

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
• Kinh nghiệm: Có 02 năm làm việc trong lĩnh vực quản lý HCNS
• Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, đàm phán, xử lý tình huống và giải quyết xung đột nội bộ, có khả năng quản lý.
• Kiến thức pháp lý: Nắm vững Luật Lao động, luật Thuế TNCN, quy định về BHXH và kỹ năng quản trị nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 18.000.000 - 20.000.000đ/tháng
• Xét tăng lương định kỳ theo năng lực của nhân viên.
• Được đóng BHXH, BHYT các chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13 theo chính sách chung của tập đoàn Thiên Á.
• Tham gia sự kiện thi đua giữa các công ty thành viên, liên hoan, party cuối năm, team building, du lịch…
• Ăn trưa tại bếp ăn của Tập đoàn.
• Sử dụng sản phẩm của Tập đoàn với mức giá ưu đãi.