Trưởng Nhóm Digital Marketing

• Hiểu biết kiến thức Digital Marketing đa nền tảng (Facebook, Google, TikTok,…), có kinh nghiệm thực chiến chuyên sâu về facebook
• Chịu trách nhiệm cải tiến, phát triển và nâng cao hiệu quả Marketing trên các nền tảng phụ trách.
• Đào tạo, hướng dẫn kiến thức Digital Marketing cho nhân viên trong nhóm.
• Thực chiến chạy Digital Marketing 
• Kiểm soát nội dung, chi phí các chiến dịch quảng cáo của cá nhân và các thành viên trong nhóm.
• Đánh giá hiệu quả, năng lực của đội ngũ nhân sự trong nhóm, phát triển nhóm theo mục tiêu chung của công ty.
• Kiểm soát dòng tiền chạy quảng cáo cho từng chiến dịch.
• Định kỳ hàng tuần, hàng tháng báo cáo kết quả các hoạt động truyền thông cho Trưởng phòng Marketing.
• Xây dựng và điều chỉnh chỉ tiêu KPI cho team theo tháng, quý, năm.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

Có từ 2 năm Kinh nghiệm quản lý team Digital MKT ads 
Có Kinh nghiệm đào tạo đội nhóm 
Có kinh nghiệm đã từng chạy trong ngành thẩm mỹ, ưu tiên các bạn đã từng chạy các dịch vụ về da, làm đẹp, trẻ hóa, TPCN …
Kỹ năng giao tiếp và tương tác hiệu quả.
Liên tục cập nhật các xu hướng và công nghệ thuộc lĩnh vực digital marketing.
 

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: Lương cứng 15-20 triệu + KPIs thưởng % doanh thu ( tổng thu nhập 30-60 triệu), sẵn sàng deal theo năng lực làm việc;
Chính sách hoa hồng lũy tiến, rõ ràng, minh bạch, chi trả theo tháng;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương, thưởng danh hiệu hàng năm.
Chính sách phúc lợi (áp dụng với nhân viên chính thức):
Phụ cấp ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày => 650.000đ/tháng;
Khác: thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.
-Lương tháng 13, thưởng cuối năm và thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm;
BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ, Tết;
-Văn phòng đẹp, tiện nghi, hiện đại;
-Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
-Môi trường làm việc trẻ trung, năng động