Trưởng Nhóm Đào Tạo Lập Trình

NHIỆM VỤ CHÍNHTuyển dụng, đánh giá và phát triển đội ngũ Giảng viên/Mentor/Trợ giảng (full-time & part-time).Xây dựng, cập nhật chương trình đào tạo, giáo trình và lộ trình học theo nhu cầu thị trường.
Nghiên cứu, cập nhật công nghệ mới nhằm nâng cấp nội dung đào tạo và chất lượng giảng dạy.
Theo dõi chất lượng lớp học, phản hồi học viên và cải tiến chương trình đào tạo định kỳ.
Phối hợp cùng Giáo vụ, CSKH, Marketing, Sales và HR để nâng cao trải nghiệm học viên.
Đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn, kỹ năng sư phạm cho đội ngũ Giảng viên/Mentor.
Thiết lập và theo dõi KPI đào tạo: tỷ lệ hoàn thành khóa học, NPS, retention và chất lượng đầu ra.
Xây dựng hệ thống đánh giá học viên: pre-test, milestone test, final project, demo day...Xây dựng và chuẩn hóa quy trình vận hành đào tạo, onboarding Giảng viên và quản lý đội ngũ học thuật.
Báo cáo kết quả đào tạo và đề xuất kế hoạch phát triển học thuật cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Điều kiện bắt buộc:Từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo, EdTech hoặc CNTT.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ đào tạo/học thuật.
Hiểu biết về lập trình và quy trình đào tạo công nghệ.
Có kinh nghiệm xây dựng Curriculum, Lesson Plan, Rubric và Learning Outcome.
Có kỹ năng tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ giảng dạy.
Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và xử lý vấn đề tốt.
Điều kiện ưu tiên:Có kinh nghiệm đào tạo lập trình cho sinh viên hoặc người đi làm & đào tạo doanh nghiệp.
Từng triển khai mô hình đào tạo Online/Offline.
Có kinh nghiệm ứng dụng AI trong giáo dục.
Có kinh nghiệm tổ chức workshop, hackathon hoặc hoạt động học thuật công nghệ.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn.
Lộ trình phát triển: Head of Academy / Director of Learning.
Được tài trợ học tập, workshop và chứng chỉ chuyên môn.
Môi trường EdTech năng động, nhiều cơ hội phát triển chương trình mới.