Trưởng Nhóm Backend Developer - Middle (.NET/C#)

●       Thiết kế, xây dựng và phát triển các hệ thống Backend sử dụng nền tảng .NET/C#.

●       Tham gia toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm:

○       Phân tích yêu cầu.

○       Thiết kế kiến trúc hệ thống.

○       Xây dựng API.

○       Kiểm thử.

○       Triển khai và tối ưu vận hành.

●       Phát triển các hệ thống:

○       RESTful API.

○       Web Service.

○       Backend Service.

○       Hệ thống xử lý dữ liệu realtime.

●       Thiết kế và xây dựng database, tối ưu truy vấn và hiệu năng hệ thống.

●       Nghiên cứu, áp dụng các công nghệ mới nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.

●       Phối hợp với Frontend Developer, Mobile Developer và các thành viên khác trong team để hoàn thiện sản phẩm.

●       Tham gia review code, cải thiện chất lượng code và đảm bảo các tiêu chuẩn lập trình.

●       Chủ động đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến hệ thống.

Yêu cầu ứng viên

●       Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm Backend Developer.

●       Thành thạo ngôn ngữ lập trình: C#

●       Có kinh nghiệm xây dựng:

○       RESTful API.

○       Web API.

○       Background Service.

●       Có kiến thức tốt về:

○       OOP.

○       Design Pattern.

○       Clean Architecture.

○       Dependency Injection.

●       Có kinh nghiệm làm việc với Database:

○       PostgreSQL/MySQL/Oracle.

Kỹ năng ưu tiên

●       Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống có lượng người dùng lớn.

●       Có kinh nghiệm với:

○       Redis Cache.

○       Message Queue (RabbitMQ/Kafka).

○       SignalR/WebSocket.

○       MQTT.

●       Có kinh nghiệm triển khai hệ thống bằng:

○       Docker.

○       Linux.

○       CI/CD.

●       Có khả năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ và đưa ra giải pháp kỹ thuật.

Yêu cầu khác

●       Có khả năng tự học và cập nhật công nghệ mới.

●       Có tư duy logic, tư duy sản phẩm tốt.

●       Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

●       Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.

Quyền lợi được hưởng

●       Mức lương theo thỏa thuận

●        Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật cho CBNV.

●       Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc phù hợp với vị trí.

●       Hoạt động thể thao vào chiều thứ 2, 6 hàng tuần.

●       Hỗ trợ 50% khi ăn trưa tại công ty.