Trưởng Ca Khai Thác Cảng

• Điều hành toàn bộ công tác trong ca như: sắp xếp tàu/sà lan ra vào cảng, xếp dỡ hàng hóa, nhập/xuất hàng hóa trong kho bãi;
• Triển khai kế hoạch theo phương án đã lập, đảm bảo an toàn, năng suất đã đề ra;
• Theo dõi, giám sát tất cả các hoạt động tại kho bãi, phương tiện, thiết bị, công cụ, dụng cụ sử dụng trong ca.
• Hướng dẫn vận hành phương tiện, thiết bị, dụng cụ; tập kết, sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp đúng nơi quy định sau khi sử dụng;
• Giám sát sự tuân thủ vệ sinh an toàn lao động bao gồm an toàn cho con người, phương tiện, thiết bị và hàng hóa của nhà thầu phụ và khách hàng;
• Báo cáo, lập biên bản, tường trình và xử lý các vụ việc trong quyền hạn. Báo cáo lên cấp trên đối với các sự vụ bất thường theo quy trình xử lý sự cố;
• Thực hiện bàn giao ca (khi ra ca) và nhận ca (khi vào ca) theo đúng quy định;
• Lập báo cáo công tác ca theo quy định:
  • Tổng hợp và ký xác nhận sản lượng làm hàng và thời gian làm hàng với đại diện tàu / sà lan trong ca công tác;
  • Báo cáo kết quả hoạt động trong ca theo quy định;
  • Ghi chép sổ công tác theo quy định.
• Thực hiện các công việc theo quy trình;
• Phối hợp với các Bộ phận khác trong ca để nâng cao hiệu quả công việc;
• Tham gia các công tác khác theo sự chỉ đạo của Trưởng Phòng;
• Tuyệt đối tuân thủ các nội quy, quy định về Sức khỏe An toàn Môi trường của Công ty.
• Phối hợp quản lý nhà thầu phụ/khách hàng, đảm bảo công tác an ninh, an toàn trong ca làm việc.

Yêu cầu ứng viên

1. Chuyên môn: Đại học/ Cao đẳng hàng hải hoặc đại học chuyên khai thác cảng hoặc logistics.
2. Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc hiểu, viết, nói).
3. Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
4. Kinh nghiệm: Có thời gian đảm nhận vị trí tương đương ít nhất 01 năm.
5. Ưu tiên ứng viên ở khu vực Bà Rịa – Vũng Tàu (cũ).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương theo thoả thuận, tuỳ thuộc vào năng lực làm việc thực tế (Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13).
• Được làm việc trong môi trường năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng phục vụ tốt nhất cho công việc.
• Được hưởng/tham gia chế độ BHXH, BHYT,... theo quy định pháp luật lao động, Bảo hiểm sức khoẻ PVI Care và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn, tạo cơ hội để phát triển bản thân.