Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng (Đi Làm Sớm)

· Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm cho các vị trí khối livestream và văn phòng.

· Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tìm nguồn, sàng lọc, phỏng vấn đến đề xuất tuyển dụng và onboarding ứng viên mới.

· Phát triển và đa dạng hóa nguồn ứng viên thông qua các kênh online/offline (mạng xã hội, cộng đồng, CTV…), đồng thời xây dựng và quản lý database ứng viên tiềm năng.

· Quản lý, đào tạo và phân bổ công việc cho đội ngũ tuyển dụng; theo dõi KPI, đánh giá hiệu quả và cải thiện năng suất đội nhóm.

· Theo dõi và phân tích các chỉ số tuyển dụng (số lượng ứng viên, tỷ lệ chuyển đổi, thời gian tuyển dụng…), đánh giá hiệu quả từng kênh và đề xuất giải pháp tối ưu.

· Thực hiện báo cáo định kỳ, đồng thời tham gia xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình tuyển dụng của công ty.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh, marketing hoặc liên quan

· Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm tuyển dụng hoặc 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng đa mảng.

· Có khả năng quản lý, giao tiếp, thuyết phục, tinh thần hợp tác và làm việc nhóm

· Chủ động, tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực KPI

· Kỹ năng lập kế hoạch và thực thi, giải quyết vấn đề

· Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên, phát triển nguồn ứng viên

· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực livestream, media, giải trí

Không giới hạn độ tuổi – ưu tiên năng lực thực tế & tư duy quản lý

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm. Thu nhập từ 20-40 triệu ++ (Lương cứng : 18-25 triệu + Thưởng tuyển dụng + phụ cấp + các chế độ phúc lợi…)
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
• Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (thưởng lễ, tết, du lịch, team building, ...).