Trưởng Bộ Phận Pháp Lý Doanh Nghiệp (Mảng BĐS)

• Thẩm định pháp lý, rà soát hồ sơ và thực hiện các giao dịch mua bán, chuyển nhượng dự án, vốn/cổ phần trong lĩnh vực bất động sản.
• Soạn thảo, rà soát và đàm phán các hợp đồng, thỏa thuận, hồ sơ pháp lý phục vụ đầu tư, huy động vốn, vay vốn và giao dịch với ngân hàng
• Xây dựng, rà soát hồ sơ pháp lý phục vụ hoạt động bán hàng dự án: hợp đồng mua bán, đặt cọc, môi giới, hợp tác kinh doanh, tài liệu pháp lý liên quan.
• Tư vấn pháp lý cho hoạt động kinh doanh, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng và đối tác.
• Tham gia giải quyết tranh chấp, khiếu nại; chuẩn bị hồ sơ tố tụng, đại diện làm việc với cơ quan Nhà nước và các bên liên quan.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp: thành lập, thay đổi đăng ký doanh nghiệp, thay đổi vốn, cổ đông, người đại diện pháp luật; soạn thảo nghị quyết, biên bản họp và điều lệ.
• Nghiên cứu pháp luật, cập nhật quy định mới và thực hiện các công việc pháp lý khác theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
• Nữ < 40 Tuổi
• Kỹ năng đọc, hiểu, phân tích tài liệu và xác định vấn đề cần giải quyết.
• Khả năng nghiên cứu, cập nhật nhanh các quy định pháp luật và các vấn đề liên quan.
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc chi tiết, năng lực tổ chức và điều phối công việc.
• Tiếng Anh (đọc hiểu tài liệu là lợi thế).
• thời gian làm việc Từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30)

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn từ 25 - 35 triệu/tháng, xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được cấp laptop và đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; hưởng bảo hiểm/chăm sóc sức khỏe theo chính sách của Công ty.
• Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các khoản thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
• Hưởng phụ cấp, công tác phí, phụ cấp thâm niên theo quy định của Công ty.
• Được cấp đồng phục và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định.
• Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, cập nhật kiến thức pháp lý và kỹ năng quản lý; có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
• Tham gia du lịch, teambuilding và các hoạt động gắn kết nội bộ hằng năm.
• Hưởng 12 ngày phép năm cùng các chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tham gia và trực tiếp xử lý các hồ sơ, dự án pháp lý quan trọng của doanh nghiệp.