Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận HSE (HSE Leader/ HSE Supervisor) tại Ninh Bình

MỤC ĐÍCH CỦA CHỨC VỤ

- Triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động (Safety), môi trường (Environment) và sức khỏe (Health) cho người lao động dưới sự giám sát, chỉ đạo của ban giám đốc công ty và hội đồng an toàn.

- Vận hành hệ thống quản lý môi trường theo ISO 14001:2015 và các hệ thống khác nếu phù hợp…

NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động

- Tổ chức, quản lý theo dõi kiểm tra công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động, triển khai hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp bao gồm:

+ Nội quy, quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động và PCCN

+ Xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn vệ sinh lao động, đánh giá rủi ro và kế hoạch ứng cứu khẩn cấp.

+ Quản lý, theo dõi việc khai báo, kiểm định máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động.

+ Tổ chức thực hiện tuyên truyền, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động,; sơ cấp cứu phòng chống tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động

+ Tổ chức tự kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động, điều tra tai nạn lao động, sự cố kĩ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động

+ Chủ trì, phối hợp bộ phận y tế tổ chức giám sát, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.

+ Phối hợp với BCH công đoàn cơ sở hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ của ATVSV.

+ Tổ chức thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật, thống kê báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động, thống kê vi phạm lao động.

+ Đảm bảo các công tác khác theo Luật An toàn vệ sinh lao động.

Quản lý công tác PCCC

- Phối hợp với đội PCCC thực hiện các công tác liên quan đến PCCC:

+ Kiểm tra định kì, rà soát các phương tiện PCCC đảm bảo sẵn sàng, đúng, đủ theo quy định.

+ Kiểm soát các nguồn điện, nguồn nhiệt có nguy cơ cháy nổ.

+ Phối hợp, tổ chức các hoạt động nâng cao nghiệp vụ cho đội PCCC cơ sở: thực hành, diễn tập định kì theo kế hoạch hoạt động

+ Tổ chức tự kiểm tra PCCC định kì và lập báo cáo.

+ Quản lý hồ sơ PCCC theo quy định của Luật

+ Đảm bảo các công tác khác theo luật PCCC.

Duy trì, xây dựng, đánh giá và cải tiến các hệ thống quản lý theo các tiêu chuẩn hiện hành đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục và hiệu quả.

- Quản lý hệ thống chứng chỉ của nhà máy: hệ thống ISO (14001, 45001…), duy trì chứng chỉ liên tục, hiệu quả.

- Xây dựng, áp dụng, giám sát duy trì, cải tiến hệ thống quản lý môi trường theo ISO 14001 đạt hiệu quả và hiệu lực.

- Đại diện công ty tham gia các buổi đánh giá, tiếp các khách hàng, đoàn thể có mối quan tâm đến hệ thống quản lý môi trường, trách nhiệm xã hội, điều kiện làm việc…của công ty.

- Tổ chức đánh giá nội bộ định kì, báo cáo thống kê, khen thưởng, xử lý kỷ luật về tính tuân thủ hệ thống, quy trình.

- Phụ trách các công tác khác liên quan đến môi trường: quản lý các nguồn thải, hóa chất và các yếu tố môi trường khác.

Công tác sức khỏe lao động:

- Phối hợp công đoàn xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động…

- Phối hợp bộ phận y tế quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động: đánh giá tình trạng sức khỏe người lao động đối với công việc đảm bảo an toàn lao động; khám chữa bệnh thông thường cho người lao động,

- Lập và quản lý về công tác vệ sinh lao động tại nơi làm việc, quan trắc môi trường lao động để đánh giá các yếu tố có hại.

Địa điểm làm việc: Nhà máy ELMICH tại Bình Mỹ, Ninh Bình (Bình Lục, Hà Nam cũ)

Yêu cầu

1. Kỹ năng

- Có trình độ Đại học/ cao đẳng các chuyên ngành khối kĩ thuật.

- Kiến thức chuyên môn về công tác HSE: xây dựng và triển khai công tác HSE,

- Kiến thức chuyên môn về hệ thống quản lý như ISO 9001, ISO 14001, BSCI, ISO 45000…

- Hiểu biết về các luật liên quan đến lao động: luật lao động, luật an toàn vệ sinh lao động, luật hóa chất, luật môi trường, …

- Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm

- Kỹ năng giao tiếp tốt, kĩ năng phân tích, truy suất nguồn gốc.

2. Kinh nghiệm

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Vì sao nên gia nhập Elmich?

- Lương cạnh tranh theo năng lực, thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

- Xét tăng lương định kỳ hằng năm và theo hiệu quả công việc.

- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, Tết, phép năm và các chế độ theo quy định pháp luật.

- Tham gia bảo hiểm sức khỏe PTI cùng các c

Yêu cầu công việc

1. Kỹ năng

- Có trình độ Đại học/ cao đẳng các chuyên ngành khối kĩ thuật.

- Kiến thức chuyên môn về công tác HSE: xây dựng và triển khai công tác HSE,

- Kiến thức chuyên môn về hệ thống quản lý như ISO 9001, ISO 14001, BSCI, ISO 45000…

- Hiểu biết về các luật liên quan đến lao động: luật lao động, luật an toàn vệ sinh lao động, luật hóa chất, luật môi trường, …

- Có thể làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm

- Kỹ năng giao tiếp tốt, kĩ năng phân tích, truy suất nguồn gốc.

2. Kinh nghiệm

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

Vì sao nên gia nhập Elmich?

- Lương cạnh tranh theo năng lực, thưởng tháng lương thứ 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

- Xét tăng lương định kỳ hằng năm và theo hiệu quả công việc.

- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, Tết, phép năm và các chế độ theo quy định pháp luật.

- Tham gia bảo hiểm sức khỏe PTI cùng các chính sách phúc lợi bổ sung của Công ty.

- Hưởng ưu đãi mua sắm sản phẩm Elmich dành riêng cho CBNV.

- Tham gia du lịch, hoạt động gắn kết 2–3 lần/năm cùng nhiều chương trình nội bộ.

- Làm việc trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp, bài bản theo tiêu chuẩn châu Âu, chú trọng chất lượng và an toàn.

- Có cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp trong môi trường sản xuất quy mô.

- Thương hiệu gia dụng cao cấp đến từ Cộng hòa Séc, hoạt động tại nhiều thị trường châu Âu và châu Á

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs) tháng/quý/năm
  Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm cùng quà tặng dịp lễ, sinh nhật, cưới hỏi…
• Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng chế độ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo Luật lao động và thẻ chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo: Tham gia các khoá đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng theo chế độ chính sách chung của công ty.
• Cơ hội du lịch: Du lịch 2-3 lần/năm
• Hoạt động nhóm: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
• Căn-tin: Thưởng lễ, tết; thăm hỏi NLĐ; thẻ chăm sóc sức khỏe; ưu đãi mua hàng nội bộ
• Khác: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến cao