Trưởng ban Pháp chế - CĐT BĐS

Tư vấn & tuân thủ pháp luật:
Cung cấp ý kiến tư vấn pháp lý chuyên sâu cho Ban Lãnh đạo về các quy định hiện hành liên quan đến Đầu tư, Đất đai, Xây dựng, và đặc biệt là lĩnh vực Kinh doanh bất động sản.
Theo dõi, cập nhật và phân tích các thay đổi, sửa đổi, bổ sung của hệ thống pháp luật ảnh hưởng đến hoạt động và các dự án của Công ty để đề xuất phương án ứng phó kịp thời.
Đảm bảo Công ty và các dự án luôn tuân thủ các quy định pháp luật và các nghĩa vụ theo Hợp đồng.
Tư vấn, hỗ trợ hoạt động quản trị, điều hành nội bộ tại doanh nghiệp, như:
Quản lý các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động doanh nghiệp: đăng ký doanh nghiệp, đăng ký nhãn hiệu, soạn thảo và lưu trữ tài liệu doanh nghiệp theo quy định pháp luật và theo dõi hệ thống các công ty thành viên.
Soạn thảo, thẩm định các dự thảo quy chế, quy định quản lý và các văn bản quan trọng khác của doanh nghiệp theo sự phân công của lãnh đạo; hỗ trợ soạn thảo, rà soát các văn bản doanh nghiệp cần ban hành trong hoạt động hàng ngày như: công văn, quyết định, thông báo, tờ trình, biên bản…
Soạn thảo, rà soát, xây dựng & đàm phán hợp đồng:
Hợp đồng EPC, Hợp đồng dịch vụ với nhà thầu.
Hợp đồng vay vốn và các tài liệu bảo đảm tài sản liên quan.
Các thỏa thuận liên doanh, hợp tác đầu tư.
Hỗ trợ Phòng Tài chính và Phát triển dự án trong việc đánh giá rủi ro pháp lý và đàm phán các điều khoản dự án.
Hợp đồng mua bán bất động sản.
Giải quyết tranh chấp & rủi ro
Đánh giá rủi ro pháp lý tiềm ẩn trong hoạt động của công ty và đề xuất các giải pháp nhằm phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.
Phụ trách việc giải quyết các tranh chấp pháp lý (nếu có) thông qua thương lượng hoặc tham gia tố tụng.
Hỗ trợ, tư vấn pháp luật cho các phòng ban chuyên môn.
Chuẩn bị hồ sơ thế chấp tài sản và theo dõi tài sản thế chấp.
Cập nhật, phổ biến pháp luật:
Cập nhật và phổ biến văn bản pháp luật mới có liên quan đến hoạt động sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp.
Đề xuất điều chỉnh chính sách, quy trình nội bộ và hoạt động kinh doanh của công ty phù hợp với quy định mới.
Quản lý nội bộ Phòng:
Tổ chức, điều hành hoạt động của Phòng Pháp chế; phân công công việc, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong phòng.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên pháp chế.
Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động định kỳ của Phòng Pháp chế.
Học vấn/Kiến thức:
1. Trình độ học vấn & chuyên môn
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật.
Ưu tiên có thẻ luật sư.
2. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn:
Am hiểu pháp luật về doanh nghiệp, đất đai, kinh doanh bất động sản, xây dựng, ….
Có kinh nghiệm pháp chế doanh nghiệp, làm việc tại công ty luật.
4. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, trong đó có ít nhất 05 năm đảm nhiệm vị trí tương;
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong doanh nghiệp lĩnh vực Xây dựng, bất động sản, ...
5. Kỹ năng:
Thành thạo tin học văn phòng (Word, power point…).
Phẩm chất cá nhân/thái độ:
Top of Form
Có khả năng giao tiếp,
Có khả năng làm việc nhóm,
Biết lập kế hoạch và chủ động giải quyết công việc,
Có tính chịu trách nhiệm cao.
Bottom of Form
Ngành nghề: Xây dựng, Bất động sản
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Quản lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội