Trợ Lý Tuyển Dụng Part-Time

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của Công ty (đã có sẵn JD cho từng vị trí).

- Đăng bài tuyển dụng trên các nền tảng được Công ty hướng dẫn như Facebook, website tuyển dụng, hội nhóm việc làm và các kênh mạng xã hội khác.

- Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và tiếp đón ứng viên đến phỏng vấn tại văn phòng.

- Theo dõi, cập nhật danh sách ứng viên, kết quả phỏng vấn và tiến độ tuyển dụng hằng ngày.

- Hỗ trợ thống kê, tổng hợp chấm công, bảng lương định kỳ theo hướng dẫn.

- Lập kế hoạch làm việc cá nhân theo tuần, tháng, quý để đảm bảo tiến độ và yêu cầu công việc.

- Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Độ tuổi: Trên 18 tuổi

- Không yêu cầu kinh nghiệm, không yêu cầu bằng cấp (sẽ được đào tạo lại từ đầu)

- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm Parttime chiều

- Có máy tính phục vụ công việc

- Sẵn sàng học hỏi cách tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội

- Có kỹ năng giao tiếp và sắp xếp công việc tốt

- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: Partime: 2.5tr (đi đủ 26 buổi/ tháng và đạt KPI)

- Thưởng 500.000 VNĐ/ ứng viên khi ứng viên đi làm >15 ngày 1 tháng

- Được hướng dẫn chi tiết về quy trình tuyển dụng, cách đăng bài, cách lọc hồ sơ và cách làm việc với ứng viên.

- Được đào tạo kỹ năng hành chính – nhân sự cơ bản trong môi trường văn phòng.

- Có cơ hội nâng cao kỹ năng giao tiếp, quản lý công việc và xử lý dữ liệu nhân sự.

- Môi trường làm việc trẻ trung, có người hướng dẫn trong quá trình làm việc.