Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Thu Nhập 40 - 45 Triệu

Sắp xếp và tổ chức các cuộc họp: theo yêu cầu của TGĐ và các cuộc họp của phòng ban.
Giúp việc cho Tổng giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại; tham gia cùng Tổng Giám đốc trong công tác đối nội/ đối ngoại, các buổi gặp gỡ, giao thương với khách hàng, đối tác.
Tiếp nhận, truyền đạt ý kiến, chỉ đạo của TGĐ cho các cá nhân, phòng ban liên quan và theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc của các phòng ban liên quan theo nội dung đã truyền đạt.
Cố vấn, trợ giúp Tổng Giám Đốc điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty.
Tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động của Công ty của các Phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.
Trợ giúp TGĐ xây dựng định hướng chiến lược phát triển Công ty.
Trợ giúp TGĐ quản lý thời gian và kiểm soát công việc.
Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong công việc lập, triển khai chiến lược và kế hoạch kinh doanh theo chức năng khi được TGĐ phân công.
Tham mưu TGĐ về các hoạt động kinh doanh, Marketing nhằm tăng doanh thu.
Giám sát việc tuân thủ các quy định của hệ thống quản lý của Công ty.
Nắm bắt những thông tin phản hồi của khách hàng, tham mưu cho TGĐ trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trợ lý giám đốc.
Tiếng Trung nghe nói đọc viết thành thạo, khả năng biểu đạt ngôn ngữ tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Tiếng Trung, Kế toán, Tài chính, Quản lý.
Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong các công ty chế tạo hoặc các công ty Trung Quốc, Đài Loan.
Thái độ làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, làm việc có nguyên tắc, tinh thần làm việc nhóm.
Khả năng tư duy logic, khả năng học tập tốt, có thể đi công tác.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 40 - 45 triệu.
Công ty cung cấp bữa ăn miễn phí và ký túc xá cho người ở xa.
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Nghỉ phép năm, du lịch, tham gia các hoạt động tập thể do công ty tổ chức.
Thưởng các ngày lễ trong, thưởng Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.