Trợ Lý Thiết Kế

1. Công tác hành chính và hỗ trợ vận hành phòng thiết kế

• Thực hiện các công việc giấy tờ, hồ sơ liên quan đến hoạt động của Phòng Thiết kế.
• Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các biên bản nghiệm thu, biên bản bàn giao mẫu, hồ sơ phát triển sản phẩm.
• Theo dõi tiến độ dựng mẫu, quá trình duyệt mẫu và cập nhật tình trạng thực hiện đến các bộ phận liên quan.
• Ghi chép, tổng hợp và cập nhật thông tin trong các buổi họp, làm việc của Phòng Thiết kế.

2. Hỗ trợ hoàn thiện mẫu sản phẩm

• Hỗ trợ Phòng Mẫu trong các công đoạn hoàn thiện mẫu: đính cúc, đi thùa khuyết, bọc cúc và các công việc cơ bản khác theo yêu cầu (chưa biết làm có thể đào tạo)
• Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo mẫu được hoàn thiện đúng tiến độ và tiêu chuẩn chất lượng.
• Kiểm tra, sắp xếp và quản lý mẫu trong quá trình phát triển sản phẩm.

3. Quản lý nguyên phụ liệu và không gian làm việc

• Sắp xếp, duy trì sự ngăn nắp, khoa học cho khu vực lưu trữ vải và nguyên phụ liệu (NPL)  mẫu của Phòng Thiết kế.
• Quản lý, phân loại và lưu trữ mã vải, mã NPL phục vụ công tác thiết kế và phát triển mẫu.
• Theo dõi số lượng, tình trạng nguyên phụ liệu mẫu; đề xuất bổ sung khi cần thiết.
• Hỗ trợ chuẩn bị nguyên phụ liệu cho các dự án phát triển sản phẩm mới.

Yêu cầu ứng viên

• Ứng viên mới ra trường/sinh viên các chuyên ngành liên quan, khuyến khích có kinh nghiệm từ 3-6 tháng
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng sắp xếp công việc và quản lý hồ sơ tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
• Có phương tiện đi lại cá nhân, sử dụng laptop cá nhân.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và khả năng phối hợp làm việc nhóm.
• Ưu tiên ứng viên trong lĩnh vực thời trang, may mặc hoặc phát triển sản phẩm.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
• Cơ hội học hỏi kiến thức về phát triển sản phẩm thời trang.
• Được đào tạo về quy trình phát triển sản phẩm và phối hợp các bộ phận trong lĩnh vực thời trang, may mặc.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty.