Trợ Lý Phó Giám Đốc Làm Việc Tại Biên Hòa - Đồng Nai

Sản lượng và Kế hoạch:Kiểm tra đánh giá kế hoạch sản xuất và nhân lực hàng tháng của Tập đoàn.
Hỗ trợ việc phân bổ kế hoạch sản xuất tổng của công ty đến các đơn vị sản xuất.
Theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện kế hoạch sản xuất và sản lượng được giao ở các đơn vị.
Hỗ trợ các đơn vị sản xuất để đôn đốc cung cấp đầy đủ các điều kiện đầu vào như vật tư, bản vẽ, thông tin.
Biết lái xe.
Hiệu quả:Giám sát, theo dõi, đôn đốc sản lượng sản xuất theo kế hoạch.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả và tham gia thúc đẩy việc nâng cao hiệu quả giờ công.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả và tham gia thúc đẩy việc nâng cao hiệu quả sử dụng vật tư phụ.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả và tham gia thúc đẩy việc nâng cao hiệu quả sử dụng vật tư chính (thép & sơn).Theo dõi, đánh giá hiệu quả và tham gia thúc đẩy việc nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực khác như nhân công gián tiếp, vận chuyển.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả và tham gia thúc đẩy việc nâng cao an toàn lao động, chất lượng sản phẩm ở các nhà máy.
Tham gia cải tiến, phát triển và triển khai các qui trình liên quan khối sản xuất. Kết nối, giám sát việc tuân theo hệ thống và qui trình chung công ty của các nhà máy.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý, Thư ký, Hành chính hoặc vị trí tương đương.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo tốt.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt.
Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực).Hỗ trợ cơm trưa.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.
Được đào tạo và tham gia các chương trình nâng cao năng lực chuyên môn.