Trợ Lý Pháp Chế/Pháp Lý Doanh Nghiệp

A. Pháp lý tài chính doanh nghiệp

• Kiểm tra tính pháp lý của các hồ sơ thanh toán, hợp đồng và chứng từ tài chính.
• Phối hợp với phòng Kế toán kiểm soát các khoản thanh toán có giá trị lớn.
• Tư vấn pháp lý liên quan đến:
  • Thuế;
  • Hóa đơn;
  • Chi phí hợp lệ;
  • Công nợ;
  • Bảo lãnh;
  • Đầu tư.
• Kiểm soát rủi ro pháp lý trong các giao dịch tài chính.
• Tham gia xây dựng quy trình quản trị tài chính nội bộ.
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh với cơ quan thuế, kiểm toán và cơ quan quản lý nhà nước.

B. Pháp lý lĩnh vực tổ chức sự kiện và giải trí

• Tư vấn pháp lý trong quá trình tổ chức chương trình, sự kiện, lễ hội, concert, activation và triển lãm.
• Kiểm tra hồ sơ xin cấp phép tổ chức sự kiện.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục với cơ quan nhà nước khi cần.
• Tư vấn các vấn đề liên quan đến:
  • Bản quyền;
  • Quyền tác giả;
  • Quyền liên quan;
  • Hình ảnh nghệ sĩ;
  • Sử dụng âm nhạc;
  • Nội dung quảng cáo;
  • Nhà tài trợ.
• Kiểm soát rủi ro pháp lý đối với hoạt động biểu diễn nghệ thuật.
• Xử lý các tranh chấp phát sinh với khách hàng, đối tác hoặc nhà cung cấp.

C. Quản trị rủi ro pháp lý

• Đánh giá rủi ro pháp lý của từng dự án trước khi triển khai.
• Xây dựng cơ chế kiểm soát tuân thủ trong toàn Công ty.
• Đào tạo kiến thức pháp luật cho các phòng ban.
• Tham gia xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố tụng (nếu có).
• Làm việc với luật sư, cơ quan chức năng và đối tác khi phát sinh vụ việc pháp lý.

D. Công việc khác

• Cập nhật các quy định pháp luật mới.
• Tham gia xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc kinh nghiệm làm việc tại công ty luật.

Kinh nghiệm

• Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp.
• Ưu tiên từng làm việc tại doanh nghiệp tổ chức sự kiện, truyền thông, quảng cáo hoặc giải trí.

Kiến thức chuyên môn

• Luật Doanh nghiệp.
• Luật Thương mại.
• Luật Dân sự.
• Luật Thuế.
• Luật Lao động.
• Luật Sở hữu trí tuệ.
• Luật Quảng cáo.
• Quy định về biểu diễn nghệ thuật, tổ chức sự kiện và hoạt động văn hóa.

Kỹ năng

• Soạn thảo và đàm phán hợp đồng.
• Phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý.
• Tư duy logic và phản biện.
• Giao tiếp, thương lượng và giải quyết tranh chấp.
• Làm việc độc lập và theo nhóm.
• Thành thạo tin học văn phòng và kỹ năng quản lý hồ sơ pháp lý.

Phẩm chất

• Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm.
• Bảo mật thông tin.
• Chủ động, quyết đoán và chịu được áp lực công việc.
• Có tinh thần hỗ trợ, đồng hành cùng các phòng ban trong hoạt động kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, bao gồm lương cứng, phụ cấp và thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), thưởng dự án và thưởng cuối năm.
• Xét tăng lương định kỳ hoặc đột xuất dựa trên năng lực, thành tích và mức độ đóng góp.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách phúc lợi của Công ty.
• Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép năm, hiếu hỷ, sinh nhật và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
• Được làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo, tham gia tư vấn các quyết định chiến lược và quản trị rủi ro của doanh nghiệp.
• Có cơ hội tham gia các dự án, sự kiện, chương trình quy mô lớn, nâng cao kinh nghiệm thực tiễn về pháp lý doanh nghiệp và quản trị tài chính.
• Được đào tạo, cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật mới, kỹ năng đàm phán, quản trị hợp đồng và quản trị rủi ro.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích đổi mới, sáng tạo và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí như Chuyên viên Pháp chế cao cấp, Trưởng nhóm Pháp chế, Trưởng phòng Pháp chế hoặc Giám đốc Pháp chế (Legal Manager/Legal Director).
• Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị và điều kiện làm việc phục vụ công