Tuyển dụng Trợ Lý Hội Đồng Quản Trị tại Hà Nội

• Là đầu mối hỗ trợ HĐQT/Ban Lãnh đạo trong công tác điều hành, theo dõi và kiểm soát việc thực hiện các chỉ đạo trong toàn Tập đoàn.

• Tổng hợp, rà soát kế hoạch tháng, 6 tháng, năm của các Ban/Đơn vị; theo dõi tiến độ và tổng hợp kết quả thực hiện để báo cáo Lãnh đạo.

• Tiếp nhận, tổng hợp và truyền đạt đầy đủ, chính xác các kết luận/chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT, HĐQT và Ban Lãnh đạo tới các đơn vị liên quan.

• Chủ động theo dõi, đôn đốc, cảnh báo tiến độ; yêu cầu các Ban/Đơn vị cập nhật, giải trình và hoàn thành công việc theo thời hạn được giao.

• Tổng hợp báo cáo từ các đơn vị, phân tích và chắt lọc thông tin trọng yếu, nhận diện các vấn đề chậm tiến độ, tồn đọng hoặc cần Lãnh đạo quyết định.

• Tham dự các cuộc họp theo phân công; ghi nhận kết luận, đầu việc, đơn vị/cá nhân chịu trách nhiệm và deadline; theo dõi đến khi công việc được hoàn thành.

• Thay mặt Chủ tịch HĐQT/Ban Lãnh đạo theo phạm vi được giao/ủy quyền làm việc với các Ban/Đơn vị để truyền đạt chỉ đạo, làm rõ yêu cầu, kiểm tra tiến độ và thúc đẩy việc thực hiện.

• Thiết lập và duy trì hệ thống theo dõi chỉ đạo, kế hoạch và đầu việc của Ban Lãnh đạo, bảo đảm thông tin xuyên suốt, có đầu mối, thời hạn và kết quả.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch HĐQT/Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm Trợ lý HĐQT/TGĐ, Văn phòng HĐQT, PMO, Kế hoạch hoặc Điều phối điều hành tại Tập đoàn/doanh nghiệp quy mô lớn.

• Mạnh về tổng hợp, lập kế hoạch, theo dõi và đôn đốc công việc; tư duy hệ thống, logic, ki

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm Trợ lý HĐQT/TGĐ, Văn phòng HĐQT, PMO, Kế hoạch hoặc Điều phối điều hành tại Tập đoàn/doanh nghiệp quy mô lớn.

• Mạnh về tổng hợp, lập kế hoạch, theo dõi và đôn đốc công việc; tư duy hệ thống, logic, kiểm soát deadline tốt.

• Có khả năng đọc – phân tích – chắt lọc báo cáo, nhanh chóng nhận diện vấn đề và đưa thông tin trọng yếu đến Lãnh đạo.

• Giao tiếp và truyền đạt tốt; bản lĩnh làm việc trực tiếp với Lãnh đạo các Ban/Đơn vị, bảo đảm chỉ đạo của HĐQT/Ban Lãnh đạo được hiểu đúng và thực hiện đến cùng.

• Chủ động, quyết liệt, trách nhiệm cao; không ngại va chạm trong công tác đôn đốc và kiểm soát tiến độ.

• Tác phong chuyên nghiệp, kín đáo; bảo mật thông tin và chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi:

• Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực.

• Chế độ phúc lợi đầy đủ (BHXH, BHYT,BHTN, thưởng lễ, tết , T13) theo quy định chung

• Được làm việc trực tiếp với Chủ tịch, tham gia các hoạt động điều hành và các dự án trọng điểm của Tập đoàn.

• Cơ hội mở rộng năng lực quản trị, xây dựng mạng lưới quan hệ với các đối tác và lãnh đạo cấp cao.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương hấp dẫn, không giới hạn theo kinh nghiệm.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Hoạt động nhóm: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn minh, hiện đại; cơ hội phát triển nghề nghiệp