Tuyển dụng Tổ Trưởng Sản Xuất tại Hưng Yên

• Quản lý, điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động sản xuất của chuyền/tổ được phân công, đảm bảo đạt mục tiêu về sản lượng, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch.
• Phân công công việc, sắp xếp nhân sự hợp lý cho từng vị trí, đảm bảo hiệu suất làm việc cao nhất cho đội ngũ công nhân.
• Hướng dẫn, đào tạo và phát triển kỹ năng cho công nhân mới, đồng thời nâng cao tay nghề cho công nhân hiện tại.
• Kiểm tra, kiểm soát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất, phát hiện và xử lý kịp thời các lỗi hoặc vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng.
• Thực hiện các biện pháp cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất lao động và tối ưu hóa việc sử dụng nguyên vật liệu, thiết bị.
• Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp (5S) trên chuyền/tổ.
• Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình sản xuất, kết quả công việc, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp lên cấp trên.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kỹ thuật, QC, Kho...) để giải quyết các vấn đề trong quá trình sản xuất.

Yêu cầu ứng viên

• Tiếng trung nghe nói thành thạo
• Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp có tố chất lãnh đạo hoặc có kinh nghiệm dưới 1 năm ở vị trí Tổ trưởng/Trưởng chuyền trong môi trường sản xuất.
• Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm tốt, khả năng phân công công việc và điều phối hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin rõ ràng và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
• Có tư duy logic, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng học hỏi, cải tiến.
• Có kiến thức cơ bản về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng (QC), nguyên tắc 5S và an toàn lao động.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel) để lập báo cáo và quản lý dữ liệu.
• Sức khỏe tốt, đạo đức nghề nghiệp và thái độ làm việc chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy theo chính sách công ty và kết quả kinh doanh).
• Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại và các phụ cấp khác theo chính sách của công ty.