Thực Tập Sinh Tuyển Dụng

A. Tuyển dụng khối cửa hàng (80%)

• Đăng tin tuyển dụng các vị trí cửa hàng: Nhân viên bán hàng, Pha chế, Thu ngân, Phục vụ,… và các vị trí khác tại kho, bếp trung tâm.
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
• Liên hệ ứng viên, sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn với Quản lý Cửa hàng.
• Theo dõi tình trạng ứng viên theo từng chi nhánh.
• Cập nhật, quản lý dữ liệu tuyển dụng và hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự có liên quan.
• Hỗ trợ phát triển thương hiệu tuyển dụng tại các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Tiktok, Zalo,...)
• Báo cáo các chỉ số và kết quả công việc trực tiếp cho mentor hướng dẫn.

B. Hành chính (20%)

• Hỗ trợ công tác chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới (onboarding): chuẩn bị tài liệu, đồng phục, bảng tên và các thủ tục liên quan.
• Phối hợp thực hiện các thủ tục hành chính nội bộ theo quy định của công ty.
• Quản lý và đề xuất cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục và các trang thiết bị cần thiết.

Yêu cầu ứng viên

- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có niềm đam mê và định hướng theo mảng Tuyển dụng hoặc Hành chính Nhân sự.

- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cho các chuỗi hệ thống, các vị trí của khối cửa hàng là một lợi thế.
- Chủ động, linh hoạt, có tinh thần học hỏi và phối hợp công việc.
- Ưu tiên các bạn có thể làm được fulltime (off tối đa 2 buổi/tuần). Có laptop cá nhân phục vụ cho công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Phụ cấp thực tập 3 triệu/tháng.

- Được đào tạo thực tế về:

• Quy trình tuyển dụng khối cửa hàng F&B
• Công tác hành chính văn phòng và quản lý hồ sơ
• Có cơ hội tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng thực tế cho thương hiệu

- Cơ hội trở thành Nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.

- Môi trường trẻ, năng động, có mentor hướng dẫn.

- Hỗ trợ dấu mộc thực tập cho sinh viên (nếu có).