
Thực Tập Sinh Seeding
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Mô tả công việc
- 1. Triển khai Seeding trên các Nền tảng (Tỷ trọng: 50%)
- "Nằm vùng" & Phủ thông tin:Sử dụng các tài khoản Seeding để đăng bài (post), bình luận (comment), tạo tranh luận/thảo luận tự nhiên trong các hội nhóm (Facebook Groups, Threads, VoZ, TikTok...) theo kế hoạch được giao.
- Điều hướng thảo luận:Đẩy top bình luận, trả lời thắc mắc của người dùng nhằm định hướng thương hiệu tích cực và khéo léo chèn thông tin sản phẩm/dịch vụ của công ty.
- Xử lý phản hồi tiêu cực:Phát hiện sớm các bình luận/bài viết tiêu cực (gạch đá, seeding bẩn từ đối thủ) và báo cáo cho Quản lý để có phương án xử lý kịp thời.
- 2. Xây dựng Nội dung & Quản lý Tài khoản Seeding (Tỷ trọng: 30%)
- Sáng tạo kịch bản Seeding:Phối hợp cùng team Content viết các đoạn kịch bản seeding ngắn, chân thực, hợp văn phong cư dân mạng (dùng từ ngữ tự nhiên, ngôn ngữ Gen Z, tránh văn phong quảng cáo thô cứng).
- Nuôi & Quản lý nick:Quản lý, chăm sóc và duy trì tương tác cho hệ thống dàn tài khoản Seeding (Avatar, thông tin cá nhân, tương tác hằng ngày) để tăng độ tin cậy.
- 3. Theo dõi, Báo cáo & Cập nhật Xu hướng (Tỷ trọng: 20%)
- Nắm bắt Trend:Chủ động cập nhật các xu hướng (Hot trend), câu nói hot, drama mới nhất trên mạng xã hội để ứng dụng linh hoạt vào các kịch bản seeding.
- Báo cáo hiệu quả:Thống kê số lượng bài đăng, lượt tương tác, link bài seeding và lập báo cáo định kỳ (Tuần/Tháng) cho Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Sinh viên hoặc mới tốt nghiệp các khối ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR, Kinh tế...
- Sự am hiểu Mạng xã hội:
- "Nghiện" lướt mạng xã hội (Facebook, TikTok, Threads, Voz, Reddit...), dành nhiều thời gian tham gia các hội nhóm, cộng đồng online.
- Nhạy bén với xu hướng, hiểu rõ văn hóa và "ngôn ngữ" của cư dân mạng trên từng nền tảng khác nhau.
- Kỹ năng cơ bản:
- Khả năng viết lách linh hoạt, đa dạng văn phong (từ vui vẻ, đời thường, hỏi đáp kinh nghiệm đến tranh luận nhã nhặn).
- Biết sử dụng các công cụ/tool hỗ trợ seeding cơ bản là một lợi thế (không bắt buộc, sẽ được đào tạo).
- Tố chất:Nhanh nhạy, kiên trì, có trách nhiệm với công việc, không ngại công việc lặp lại và chịu được áp lực tiến độ.
Quyền lợi được hưởng
- Trợ cấp:Mức trợ cấp 1.000.000 hàng tháng
- Đào tạo bài bản:Được hướng dẫn trực tiếp bởi Senior; được học hỏi tư duyCommunity Marketing, chiến thuật seeding không lộ liễu, cách nuôi nick và quy trình xử lý khủng hoảng truyền thông thực chiến.
- Công cụ hỗ trợ:Được cấp tài khoản, nguyên liệu và ngân sách/tool hỗ trợ công việc seeding.
- Hỗ trợ thực tập:Được cấp con dấu/mộc công ty và nhận xét, xác nhận báo cáo thực tập tốt nghiệp.
- Môi trường:Trẻ trung,Gen Z năng động, không gò bó, thoải mái lướt web bắt trend trong giờ làm việc.
- Cơ hội thăng tiến:Cơ hội trở thànhNhân viên Social/Seeding chính thức (Full-time)sau kỳ thực tập nếu biểu hiện tốt.
Nhà tuyển dụng
Công Ty TNHH Saynama Foods · 📍 Hồ Chí Minh
Việc khác tại Công Ty TNHH Saynama Foods
- C
Senior Content Creator1 tháng trước - C
Nhân Viên QC Nam7 ngày trước · Còn 22 ngày - C
Thực Tập Sinh Tuyển Dụng7 ngày trước · Còn 22 ngày - C
Nhân Viên Tạo Video AI8 ngày trước · Còn 22 ngày - C
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG6 ngày trước · Còn 24 ngày - C
Nhân Viên Bán Hàng1 tháng trước