Thực tập sinh Quản trị nhân tài - TA163

Thực hiện hỗ trợ các công việc liên quan đến mảng Quản trị nhân tài và Phát triển tổ chức
Hỗ trợ chương trình tuyển dụng Young Talents: Báo cáo, nhập liệu, thực hiện các thủ tục, sự kiện
Hỗ trợ các chương trình nhân tài (kế nhiệm): Báo cáo, nhập liệu
Hỗ trợ các công việc truyền thông, gắn kết: Các sự kiện nội khối, logistics,..
Các công việc phù hợp khác theo sự phân công của Phòng.
Yêu cầu:
Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới ra trường các chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Kinh tế, Nhân sự... hoặc các chuyên ngành liên quan, có GPA tương đương từ 6.5/10 trở lên.
Nhanh nhẹn, cẩn thận, ham học hỏi và có định hướng theo mảng nhân sự.
Có tinh thần cầu thị, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng giao tiếp tự tin.
Khả năng tư duy hệ thống, giao tiếp và làm việc nhóm
Chính trực, nhiệt huyết, sáng tạo.
Tiếng Anh tốt
Thời gian thực tập: 2-4 tháng, ưu tiên ứng viên làm được fulltime
Quyền lợi:
Thực tập và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
Được đào tạo, hướng dẫn trực tiếp bởi đội ngũ HR và quản lý giàu kinh nghiệm.
Được tiếp xúc và làm việc với hệ thống vận hành nhân sự bài bản.
Được phân công công việc thực tế và được đào tạo bài bản các kiến thức và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc.
Được ưu tiên xét tuyển dụng các vị trí chính thức của đơn vị sau thời gian thực tập (nếu đơn vị có đề xuất tuyển dụng)
Hỗ trợ xác nhận thực tập, dấu mộc (nếu cần).
Được trải nghiệm công việc thực tế trong môi trường làm việc thân thiện, năng động - Nơi làm việc Hạnh Phúc nhất Việt Nam
Trong quá trình thực tập không có khoản hỗ trợ chi phí