Thực Tập Sinh Quan Hệ Lao Động (ER Intern)

Tham gia hỗ trợ soạn thảo, quản lý các văn bản, quyết định nội bộ và các tài liệu liên quan đến Quan hệ lao động.
Hỗ trợ lưu trữ, sắp xếp và cập nhật hồ sơ nhân sự, dữ liệu khen thưởng, kỷ luật.
Tìm hiểu và hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của cán bộ công nhân viên về chính sách, nội quy công ty theo đúng Luật Lao động.
Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tích cực, hài hòa.
Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo hướng dẫn của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng khối ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Định hướng phát triển rõ ràng trong mảng Nhân sự (đặc biệt là C&B, Quan hệ lao động).Cẩn thận, bảo mật thông tin tốt, có tư duy logic và kỹ năng giao tiếp khéo léo.
Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).Có thể làm việc toàn thời gian (Full-time) từ Thứ 2 đến Thứ 6.Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (Từ 08:00 – 17:30) | Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật.
Quyền lợi được hưởng
Trợ cấp thực tập: 4.000.000 VNĐ / tháng.
Được đào tạo bài bản từ A-Z bởi các anh chị Mentor giàu kinh nghiệm, nhiệt tình.
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cởi mở.
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập nếu thể hiện năng lực xuất sắc.
Hỗ trợ mộc/dấu thực tập và số liệu làm báo cáo tốt nghiệp.