Thực Tập Sinh Phát Triển Kinh Doanh

1. Địa điểm làm việc:
- Chi nhánh Hóc Môn: Số 327 Đường Đặng Thúc Vịnh, Hóc Môn, TP HCM

- Chi nhánh Bình Tân: Số 688 Tân Kỳ Tân Quý, Bình Tân, TP HCM

2. Mô tả công việc:
- Hỗ trợ xây dựng chiến lược và kế hoạch triển khai các chiến dịch Kinh Doanh & Marketing 
- Sáng tạo nội dung hấp dẫn (hình ảnh, video, bài viết) phù hợp với từng nền tảng online (Facebook, Instagram, TikTok, Zalo) và Offline

- Quay dựng và chỉnh sửa video cơ bản (cắt ghép, chèn nhạc, subtitle).

- Khai thác & Kết nối: Thực hiện cuộc gọi theo data có sẵn; chủ động tìm kiếm và phát triển tệp khách hàng tiềm năng đa kênh (TikTok, Zalo, Facebook, YouTube...).

- Tư vấn : Giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin chi tiết về sản phẩm/dịch vụ nhằm thuyết phục và gia tăng trải nghiệm khách hàng.

- Chốt đơn & chăm sóc: Thực hiện quy trình chốt sale, hướng dẫn khách hàng hoàn tất thủ tục thanh toán và hồ sơ mua hàng.

- Phối hợp & Báo cáo: Cập nhật kết quả công việc định kỳ cho quản lý; phối hợp liên phòng ban để tối ưu hóa chất lượng dịch vụ và tiến độ đơn hàng.

Yêu cầu ứng viên

- Công ty hỗ trợ các bạn sinh viên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Không yêu cầu kinh nghiệm/bằng cấp, sẽ được đào tạo từ đầu.
- Có kinh nghiệm telesale, bán hàng, chăm sóc khách hàng là lợi thế.

- Năng động, kiên nhẫn, có tinh thần học hỏi.

- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, không nói ngọng/nói lắp.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.

- Có kỹ năng giao tiếp và nắm bắt tâm lý khách hàng cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

- Hỗ trợ dấu mộc và hướng dẫn làm hồ sơ thực tập.

- Phụ cấp thực tập: 2.000.000 VNĐ/tháng, cộng thêm hoa hồng và thưởng KPI hấp dẫn.

- Lương thưởng: Lương cơ bản từ 4.7 - 9.7 triệu/ tháng + hoa hồng hấp dẫn => Thu nhập từ 7-30tr/ tháng tuỳ năng lực

- Tham gia vào các dự án, chiến dịch Kinh doanh & Marketing thực tế mà công ty đang triển khai

- Nội dung đào tạo chuẩn quốc tế theo của marketing hiện đại - Philip Kotler.

- Mô hình đánh giá đào tạo: Thang đo Bloom, Thang đo Kirk Patrick

- Phương pháp: Training, Coaching, Mentoring, Peer Review

- Lộ trình thực tập rõ ràng giúp đo lường được năng lực và quá trình phát triển kỹ năng

- Có tiêu chí rõ ràng để xét thăng tiến trở thành nhân viên chính thức.

- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng Marketing và Chăm sóc khách hàng chuyên sâu.

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, được hướng dẫn bởi đội ngũ chuyên nghiệp.