Thực Tập Sinh/Intern Tuyển Dụng

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty
• Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và website công ty
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
• Tư vấn, giải đáp thông tin cho ứng viên trong quá trình tuyển dụng
• Liên hệ và hẹn lịch phỏng vấn
• Hỗ trợ phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Tổng hợp kết quả tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển chọn
• Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần
• Gửi thư mời nhận việc, thư cảm ơn hoặc thư từ chối ứng viên.

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên năm 2, năm 3, năm 4. Ưu tiên sinh viên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, … hoặc các bạn có định hướng phát triển trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự
• Không yêu cầu kinh nghiệm, nếu có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế
• Có laptop
• Có khả năng học hỏi nhanh với thái độ tích cực
• Chăm chỉ, kiên trì, chịu được áp lực công việc
• Ham học hỏi, cầu tiến

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 20.000 VNĐ - 25.000 VNĐ/giờ  + Thưởng tuyển dụng
• Cơ hội được học hỏi và phát triển trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự, hành chính
• Tham gia các sự kiện nội bộ của công ty