Thực Tập Kỹ Thuật (Ngành Phụ Kiện Ô Tô)

1. Vai trò – Trách nhiệm – Mục tiêu
- Hỗ trợ kỹ thuật: Tiếp nhận và xử lý kịp thời yêu cầu từ Đại lý/Khách hàng.
- Quản trị dữ liệu: Chuẩn hóa dữ liệu kỹ thuật, phân tích nguyên nhân gốc (RCA) để giảm thiểu lỗi lặp lại.
- Kiểm soát chất lượng: Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra, tối ưu chi phí và kiểm soát tỷ lệ bảo hành.
 

2. Mô tả công việc / Nhiệm vụ
- Tư vấn & Hỗ trợ bán hàng: Tư vấn giải pháp lắp đặt (Màn hình, TPMS, Camera...); hỗ trợ Sales/Đại lý demo và triển khai sản phẩm.
- Đào tạo: Tổ chức workshop, hướng dẫn kỹ thuật cho đối tác và đào tạo nội bộ.
- Quản lý chất lượng: Kiểm tra, cài đặt sản phẩm trước khi giao; nghiên cứu và test sản phẩm mới để đề xuất cải tiến.
- Xử lý bảo hành & Phân tích: Tiếp nhận, giám định lỗi, phối hợp với kho/nhà cung cấp để xử lý bảo hành; xây dựng dashboard theo dõi và phân tích lỗi (RCA).
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Thời gian làm việc: T2 - T7 (8:30 - 12:00; 13:30 - 17:30), T7 chỉ làm 02 ngày/1 tháng.
- Địa chỉ làm việc: 06 Hoàng Trọng Mậu, Phường Tân Hưng, Quận 7

Yêu cầu ứng viên

- Sinh viên năm 3,4 Cao đẳng/Đại học các ngành Điện – Điện tử, Ô tô, Cơ điện tử hoặc liên quan.
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được hỗ trợ đào tạo chi tiết, nếu có kinh nghiệm kỹ thuật trong ngành phụ kiện ô tô hoặc thiết bị điện tử là một lợi thế lớn. 
- Có kiến thức về hệ thống điện ô tô và các thiết bị điện tử như màn hình Android, camera hành trình, TPMS. Kỹ năng lắp đặt, sửa chữa thiết bị điện tử hoặc bo mạch là lợi thế.
- Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh (Tiếng Trung), tư duy phân tích và xử lí vấn đề.
- Có khả năng làm việc đội nhóm và độc lập.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Công ty có mô hình kinh doanh B2B, Xuất nhập khẩu, thương mại & dịch vụ.
- Phù hợp văn hoá 6T (Tâm - Tình - Trí - Tín - Tốc - Tinh).

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập/Phụ cấp: 3 - 9tr (Thoả thuận theo năng lực & kinh nghiệm)
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật
- Chính sách nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định Luật lao động hiện hành
- Hỗ trợ chi phí học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
- Thưởng lễ tết, sinh nhật, đám hiếu hỉ, phụ cấp cá nhân.
- Tổ chức liên hoan, du lịch định kỳ hằng năm
- Chính sách xét tăng lương định kỳ hằng năm bằng hình thức tự chủ động và được đề xuất từ cấp trên.
- Môi trường làm việc tích cực, được tạo điều kiện phát triển bản thân/chuyên môn
- Được tham đóng góp vào quá trình xây dựng, phát triển Công ty.
- Nhân sự đồng hành lâu năm có cơ hội được nhận các phúc lợi sau: > 3 năm đóng góp cổ phẩn, > 5 năm tặng xe ô tô, > 10 năm hỗ trợ mua nhà.