Thư Ký Hội Đồng Quản Trị (Nam)

• Tổ chức, chuẩn bị nội dung, tài liệu và điều phối các cuộc họp HĐQT, Đại hội cổ đông theo kế hoạch và yêu cầu quản trị. ​
• Ghi biên bản, tổng hợp ý kiến, ban hành nghị quyết và theo dõi việc triển khai các quyết định của HĐQT trên toàn hệ thống. ​
• Là đầu mối liên lạc giữa HĐQT với Ban điều hành, các phòng ban và đơn vị thành viên trong Công ty. ​
• Tổng hợp báo cáo định kỳ, đột xuất từ các đơn vị phục vụ công tác quản trị và ra quyết định của HĐQT. ​
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu, nghị quyết HĐQT đảm bảo đầy đủ, bảo mật và tuân thủ quy định pháp luật. ​
• Hỗ trợ công tác công bố thông tin, quan hệ cổ đông và thực hiện các nghĩa vụ báo cáo theo quy định hiện hành. ​
• Theo dõi tiến độ thực hiện các chỉ đạo của HĐQT, đôn đốc các đơn vị liên quan đảm bảo đúng thời hạn và chất lượng. ​
• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn chuẩn bị nội dung họp, báo cáo phân tích phục vụ các quyết sách quan trọng. ​
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công trực tiếp của HĐQT .

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ chuyên môn ​

• Tốt nghiệp cử nhân ngành Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan hoặc các ngành liên quan từ các trường đại học uy tín​

2. Kinh nghiệm​

• Có từ 2 -3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương​
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí thư ký HĐQT hoặc vị trí tương đương là một lợi thế.​

3. Độ tuổi​

• Từ 25 đến 35 tuổi ​

4. Thái độ làm việc​

• Trung thực, bản lĩnh, trách nhiệm cao.​
• Giao tiếp chuẩn mực, điềm tĩnh, đáng tin cậy​

5. Năng lực:​

(Quản trị)​

• Có tư duy sắp xếp công việc khoa học, đảm bảo không trễ hạn các đầu mục​
• Tuân thủ nghiêm quy định bảo mật thông tin cấp cao​

6. Năng lực chuyên môn​

(Nghề nghiệp, Kỹ năng)​

• Có khả năng thu thập, chắt lọc thông tin và tổng hợp theo logic quản trị.​
• Kỹ năng Word, Excel và sử dụng các phần mềm quản trị.​

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng; Thưởng theo chính sách công ty và hiệu quả công việc.​
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định. Các phúc lợi nội bộ: ăn trưa, thưởng Lễ/Tết, hỗ trợ khác theo quy chế.