Thủ Kho Nguyên Liệu

- Quản lý Nhập kho: Tiếp nhận nguyên liệu từ nhà cung cấp; kiểm tra số lượng, chất lượng cảm quan và chứng từ đi kèm. Trực tiếp vận hành xe nâng hoặc công cụ hỗ trợ để sắp xếp hàng vào vị trí.

- Quản lý Xuất kho: Thực hiện xuất nguyên liệu cho bộ phận sản xuất theo đúng lệnh sản xuất hoặc phiếu xuất kho, đảm bảo nguyên tắc FIFO (Nhập trước - Xuất trước).

- Kiểm soát tồn kho: Theo dõi thẻ kho, cập nhật số liệu nhập-xuất vào phần mềm/sổ sách hàng ngày. Đảm bảo số dư tồn kho thực tế luôn khớp với hệ thống.

- Kiểm kê định kỳ: Chủ trì công tác kiểm kê hàng hóa hàng ngày, tuần, tháng hoặc đột xuất. Giải trình các khoản chênh lệch (nếu có).

- Tổ chức kho bãi: Quy hoạch, sắp xếp hàng hóa khoa học, ngăn nắp theo sơ đồ kho; đảm bảo tiêu chuẩn 5S, dễ tìm, dễ lấy, dễ thấy.

- Kiểm soát tem nhãn: Kiểm tra tình trạng tem nhãn nguyên liệu; xử lý các trường hợp rách, mờ hoặc thiếu thông tin để đảm bảo tính truy xuất nguồn gốc.

- Quản lý nhân sự kho: Điều phối và giám sát công việc của các công nhân kho/phụ kho (nếu có).

Yêu cầu ứng viên

- Kỹ năng chuyên môn: Có kinh nghiệm về quản lý kho sản xuất; biết sử dụng phần mềm kế toán/kho là một lợi thế.

- Chứng chỉ: Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ vận hành xe nâng.

- Trung thực, cẩn thận, sức khỏe tốt

- Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt để phối hợp với bộ phận Thu mua và Sản xuất; khả năng giải quyết tình huống phát sinh nhanh chóng.

Quyền lợi được hưởng

1. Chính sách đãi ngộ:

- Tổng thu nhập khởi điểm dự kiến: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng, bao gồm:
Lương cứng 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng KPI + Thưởng hiệu quả công việc
- Phụ cấp ăn trưa
- Các chế độ: ăn ca, lương đi ca, lương thêm giờ, lễ Tết , phúc lợi đầy đủ theo quy định Công ty

- Quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày lễ 8/3, 1/5, 20/10, 19/11, trung thu, lễ tết,...

- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

2. Chế độ chăm sóc sức khỏe:

- Đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.

- Thẻ chăm sóc sức khỏe toàn diện theo năm.

- Chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản,...

3. Chế độ thời gian làm việc:

- Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định của luật.

- Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo của định của Luật Lao động.

4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh:

- Lộ trình thử việc & Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.

- Được đào tạo nội bộ chuyên môn về nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài.

- Được tiếp xúc với các công nghệ làm đẹp và công thức mỹ phẩm tiên tiến

5. Hoạt động gắn kết:

- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình 2 - 3 lần/năm của công ty.

6. Văn phòng làm việc và tiện ích:

- Môi trường nhà máy hiện đại, sạch sẽ theo tiêu chuẩn y tế.

7. Môi trường làm việc, văn hóa, xã hội:

- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.

- Đề cao mục tiêu chung của Công Ty, đội nhóm và cá nhân.

- Thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án nuôi em, top 6 SIB - doanh nghiệp tạo tác động xã hội,...

8. Quyền lợi khác:

- Hưởng chính sách cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối (mỹ phẩm mang thương hiệu Cỏ Cây Hoa Lá và đồ gia dụng mang thương hiệu Lazychef).