Thủ Kho

• Kiểm soát nhập – xuất – tồn kho: Theo dõi và cập nhật số liệu hàng hóa nhập, xuất và tồn kho hàng ngày; đối chiếu với hệ thống để đảm bảo tính chính xác.
• Sắp xếp và bảo quản hàng hóa: Tổ chức sắp xếp hàng hóa trong kho một cách khoa học, đảm bảo dễ dàng kiểm kê và xuất nhập; kiểm tra định kỳ để đảm bảo chất lượng hàng hóa.
• Kiểm kê định kỳ: Thực hiện kiểm kê hàng hóa theo định kỳ hoặc đột xuất; phân tích và xử lý chênh lệch tồn kho nếu có.
• Tuân thủ quy định an toàn: Đảm bảo kho hàng tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy (PCCC).
• Lập kế hoạch giao hàng: Phối hợp với bộ phận kinh doanh để nhận thông tin đơn hàng; lên kế hoạch và lịch trình giao hàng phù hợp.
• Điều phối phương tiện vận chuyển: Quản lý và điều phối đội ngũ xe giao hàng; làm việc với các đối tác vận chuyển để đảm bảo giao hàng đúng thời gian và địa điểm.
• Giám sát quá trình giao hàng: Theo dõi tiến trình giao hàng; xử lý kịp thời các sự cố phát sinh trong quá trình vận chuyển.
• Quản lý chứng từ giao nhận: Lập và lưu trữ các chứng từ liên quan đến việc xuất nhập kho và giao nhận hàng hóa.
• Lập báo cáo định kỳ: Báo cáo tình hình nhập, xuất, tồn kho và hoạt động giao nhận hàng hóa cho cấp trên.
• Phân tích và đề xuất cải tiến: Phân tích các chỉ số vận hành (KPI); đề xuất giải pháp cải tiến quy trình kho vận và giao nhận nhằm nâng cao hiệu quả và giảm chi phí.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan: Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Kế toán…
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kho vận và điều phối.
• Sử dụng thành thạo Excel và phần mềm quản lý kho.
• Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, chịu được áp lực.
• Có sức khỏe, biết chạy xe nâng là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 10,000,000 - 13,000,000 VNĐ/tháng
• Phụ cấp ăn trưa;
• Phụ cấp điện thoại, công tác phí;
• Xém xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
• Thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,…)
• Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển (Training, coaching, OJT,…)
• Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,… Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.