Thông Dịch Tiếng Nhật (11 - 13 triệu) - Đồng Nai
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 17/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
- 💰Lương 11 - 13 triệu
- 🎁Lương tháng 13 + thưởng
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- ✈️Du lịch / team building
- 🎓Không cần kinh nghiệm
Mô tả công việc
Dịch văn bản từ tiếng Nhật sang tiếng Việt và ngược lại.
Dịch tại hiện trường sản xuất.
Phiên dịch trong các cuộc họp.
Dịch báo cáo sản xuất.
Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Nam/Nữ, Tốt nghiệp CĐ/ĐH.Trình độ tiếng Nhật từ N2 hoặc tương đương.
Không yêu cầu kinh nghiệm.
Sử dụng được tin học văn phòng (Word, Excel).Có kỹ năng vi tính văn phòng Word, Excel tốt, email tốt.
Khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Quyền lợi được hưởng
Tăng lương hàng năm.
Thưởng lương tháng 13, và thưởng sản lượng, thưởng doanh thu từ 2 - 4 tháng lương hàng năm (vào đợt đánh giá tháng 3 năm tài chính, giải ngân vào tháng 4).Đóng bảo hiểm trên 100% mức lương cơ bản.
Tham gia đầy đủ theo các chế độ và chính sách của nhà nước.
Có cơ hội thăng tiến cao.
Thưởng tháng lương 13, tất niên, du lịch hàng năm.
Với Nữ Nhân viên được hưởng thêm 1 ngày nghỉ/tháng vào kỳ nguyệt san.
Phụ cấp khác: Phụ cấp đi lại.
Ngày nghỉ: 100 ngày/năm.
Nhà tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam · 📍 Đồng Nai
Việc khác tại Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
- C
Nhân Viên Hành Chính - Tiếng Nhật N2 - Đồng Nai - Lương Lên Đến 20 Triệu - Có Xe Đưa Đón (T)29 ngày trước · Hạn hôm nay - C
Biên Phiên Dịch Tiếng Nhật (Nam) - Không Kinh Nghiệm - Long An1 tháng trước · Hạn hôm nay - C
KỸ SƯ ĐÁNH GIÁ SẢN PHẨM TIẾNG NHẬT - KCN ĐẠI ĐĂNG 21 tháng trước · Hạn hôm nay - C
Nhân Viên Thu Mua - KCN Long Hậu - NT1 tháng trước · Hạn hôm nay - C
Nhân Viên Kỹ Thuật (Sản Xuất Linh Kiện Điện Tử) - Tiếng Anh - Đồng Nai1 tháng trước · Hạn hôm nay - C
Nhân Viên Hành Chính và Quản Lý Hồ Sơ (Tiếng Nhật N2) - Không Kinh Nghiệm - KCN Nhơn Trạch 3, Đồng Nai1 tháng trước · Hạn hôm nay