Thiết Kế Rập

• Nghiên cứu, phân tích tài liệu kỹ thuật, bản vẽ mẫu, thông số kỹ thuật từ khách hàng hoặc bộ phận thiết kế sản phẩm.
• Thiết kế, xây dựng và chỉnh sửa rập (pattern) cho các sản phẩm may mặc trên phần mềm chuyên dụng (CAD) hoặc thủ công, đảm bảo chính xác theo yêu cầu thiết kế và thông số kỹ thuật.
• Thực hiện giác sơ đồ (marker making) tối ưu hóa việc sử dụng vải, giảm thiểu hao phí nguyên liệu, đảm bảo hiệu quả sản xuất.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận mẫu, cắt, may để kiểm tra và điều chỉnh rập mẫu thử, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng và đúng yêu cầu trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.
• Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh liên quan đến rập trong suốt quá trình sản xuất.
• Cập nhật, quản lý và lưu trữ thư viện rập, các thông số kỹ thuật và tài liệu liên quan một cách khoa học.
• Đề xuất các giải pháp cải tiến kỹ thuật, quy trình thiết kế rập nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và tối ưu chi phí.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Thiết kế rập trong ngành may mặc.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ may, Thiết kế thời trang hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo sử dụng các phần mềm thiết kế rập chuyên dụng như Lectra (Modaris, Diamino), Gerber Accumark, Optitex, Richpeace.
• Nắm vững kiến thức chuyên sâu về vật liệu vải, kỹ thuật may, cấu trúc sản phẩm và toàn bộ quy trình sản xuất may mặc.
• Có khả năng đọc hiểu và phân tích chính xác các tài liệu kỹ thuật, bảng thông số (spec sheet), bản vẽ thiết kế.
• Kỹ năng tính toán chính xác, tư duy logic, tỉ mỉ, cẩn thận và có khả năng giải quyết vấn đề tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
• Chủ động, nhiệt tình trong công việc, sẵn sàng học hỏi và tiếp thu kiến thức, công nghệ mới.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm đóng góp.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, ).
• Được hưởng các chính sách phúc lợi khác như nghỉ phép năm, chế độ hiếu hỉ, quà sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, luôn tạo điều kiện để nhân viên phát triển và thăng tiến trong sự nghiệp.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, cập nhật công nghệ và xu hướng mới nhất trong ngành.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, liên hoan, sự kiện văn hóa do công ty tổ chức.