Team Leader Mảng Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý, phân công và giám sát công việc của nhân viên HR.
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực cho các thành viên trong nhóm.
- Thiết lập KPI và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu có Background Luật hoặc từng làm việc tại các công ty Luật (quan trọng).
- Am hiểu và vận dụng thành thạo các Quy định về văn thư lưu trữ.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.
- Ít nhất 1-2 năm ở vị trí Team Leader/Supervisor hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
- Sử dụng Tiếng Anh trong văn bản ở mức cơ bản.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: tầm khoảng 16M, open deal lúc phỏng vấn.
- Thời gian làm việc: T2-T6 (7h30-16h30), nghỉ trưa 1h (11h30-12h30).
- Địa điểm làm việc: CMT8, Phường Hòa Hưng, TPHCM.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH, BHYT, BHTN, BHTN 24/24.
- Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn.
- Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2, 27/2, 8/3, 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL…, thưởng Lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm.
- Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.