Talent Acquisition Intern

Tuyển dụng :

• Hỗ trợ triển khai kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn cho các vị trí của công ty (Marketing, Ecommerce, Sales, …)
• Phối hợp với Hiring manager để xác định nhu cầu, xây dựng chân dung ứng viên và JD phù hợp
• Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng và mạng xã hội.
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn.
•  Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi tiến độ tuyển dụng.
• Hỗ trợ chuẩn bị thư mời nhận việc và các thủ tục onboarding cho nhân viên mới.
• Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống tuyển dụng.
• Theo dõi hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất ý tưởng cải thiện

Employer Branding:

• Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng trên các kênh (LinkedIn, Facebook, TikTok,...)
• Phát triển nội dung và hình ảnh nhằm nâng cao độ nhận diện và sức hút của thương hiệu nhà tuyển dụng

Hỗ trợ hành chính:

• Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân viên theo quy định của công ty.
• Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, hoạt động nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên năm năm 4 hoặc đang chờ tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.nghiệp
• Yêu thích lĩnh vực Tuyển dụng và mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành Nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, cẩn thận và có tinh thần học hỏi.
• Biết sử dụng LinkedIn, Facebook, TikTok,… các nền tảng/website tuyển dụng là một lợi thế
• Có khả năng quản lý công việc, làm việc đa nhiệm
• Giao tiếp Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung thành thạo 

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng end-to-end và Employer Branding.
• Trực tiếp tham gia tuyển dụng nhiều vị trí thuộc Marketing, E-commerce, Sales, Product,...
• Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
• Hỗ trợ thực tập và dấu mộc xác nhận (nếu cần).
• Lộ trình trở thành nhân viên chính thức sau 6 tháng thực tập
• Tham gia các hoạt động nội bộ và nhận quà từ công ty vào các ngày lễ tết, sự kiện đặc biệt: 20/10, 8/03, sinh nhật, Teambuilding, Year end party,...
• Mua sản phẩm công ty với ưu đãi dành riêng cho nhân sự nội bộ