Senior Property Executive

• Quản lý, vận hành và khai thác hiệu quả các tài sản bất động sản được giao (tòa nhà, nhà xưởng, khu công nghiệp hoặc danh mục tài sản).
• Theo dõi tình trạng tài sản, phối hợp với các đơn vị vận hành, bảo trì nhằm đảm bảo tài sản hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.
• Quản lý khách thuê, theo dõi hợp đồng thuê, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình khai thác tài sản.
• Theo dõi và phân tích các chỉ số vận hành, tỷ lệ lấp đầy, doanh thu, chi phí và hiệu quả khai thác của tài sản.
• Xây dựng kế hoạch và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng, tối ưu doanh thu và gia tăng giá trị tài sản.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong công tác đầu tư, vận hành, pháp lý và tài chính.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình vận hành, khai thác, ngân sách và hiệu quả tài sản; đề xuất các phương án cải thiện hiệu quả kinh doanh.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành Bất động sản, Tài chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý tòa nhà, nhà xưởng, khu công nghiệp hoặc danh mục tài sản (portfolio) là lợi thế.
• Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tài sản, quản lý vận hành hoặc khai thác bất động sản.
• Am hiểu hoạt động vận hành bất động sản, quản lý khách thuê và tối ưu hiệu quả khai thác tài sản.
• Có tư duy tài chính, khả năng phân tích doanh thu, chi phí, ngân sách và hiệu quả đầu tư.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phối hợp với các bên liên quan.
• Thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ báo cáo, phân tích dữ liệu.
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương hấp dẫn, cạnh tranh
• Phụ cấp cơm
• Thưởng cổ phiếu theo chính sách ESOP (theo chính sách của Công ty).
• Thưởng theo hiệu quả làm việc (1-3 tháng lương)
• Review lương 2 lần/ năm
• Mua nhà ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất (theo chính sách của Công ty).
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn 24/24 cho bản thân và gia đình
• Du lịch nghỉ mát hằng năm.
• Thưởng lễ, tết
• Cơ hội đào tạo phát triển.